Decathlon Portugal sobe salário mínimo para 1.000 euros

“Com a inclusão do subsídio de refeição, qualquer colaborador nestas condições passa a ter um salário bruto mensal garantido de 1.165 euros, a que se poderão ainda somar prémios mensais de performance, refletindo o contributo direto de cada colaborador para os objetivos da empresa”, refere o comunicado. Para funções intermédias, como “responsáveis ​​de desporto”, a empresa passa agora a pagar 1.350 euros brutos mensais, que, de acordo com a Decatlhon, podem atingir os 1.853 euros com a adição de subsídio de refeição e isenção de horário. “Estas decisões refletem a nossa convicção de que as pessoas estão no centro do nosso projeto. O talento, o compromisso e a dedicação das nossas equipas são o principal motor da nossa ambição, do nosso desempenho e da nossa transformação estratégica”, referiu o diretor geral da Decatlhon Portugal, José Fonseca, em comunicado. A Decatlhon conta com mais de 101.000 trabalhadores e 1.750 lojas em todo o mundo. A decisão tem efeitos a partir de 01 de janeiro de 2026, sendo refletida no respetivo processamento salarial. Leia Também: Portaria que fixa aplicação dos resultados da Anacom já foi publicada