Abre em 2026: Mercadona já está a recrutar para novo

O ano ainda não terminou, mas a Mercadona já está a preparar 2026. O grupo espanhol anunciou na semana passada que já está a recrutar para supermercado que vai abrir em Beja. “A Mercadona, empresa de supermercados, que conta já com mais de 65 lojas em Portugal, vai abrir em Beja, no próximo ano, um novo supermercado, que se irá localizar no novo Retail Park e encontra-se em fase de recrutamento para esta nova loja”, pode ler-se num comunicado divulgado pelo grupo. De acordo com a marca espanhola, as vagas em aberto para trabalhar no supermercado referido são para operador de loja. “Todas as ofertas de emprego têm um período de formação, com contrato efetivo, e são remuneradas desde o primeiro dia. Além disso, durante esse período, todas as despesas estão a cargo da empresa – alimentação, transporte, estadia e também viagens a casa 2 vezes por mês para todos os colaboradores”, pode ler-se na nota divulgada. Os interessados ​​nestas vagas de emprego podem encontrar mais informações aqui. Como é trabalhar na Mercadona? Empresa explica Na mesma nota, a Mercadona lembra que “está presente em 12 distritos em Portugal e conta já com 7.000 colaboradores, sendo que 1.700 se incorporaram na empresa em 2024”. “Para dar resposta ao plano de expansão, a empresa encontra-se a recrutar para diversas funções, reforçando a aposta feita em território nacional e criando emprego estável e de qualidade”, explica, em comunicado. Revela que “no início do ano, a empresa anunciou um aumento de 8,5 % a todos os colaboradores, aplicado desde janeiro de 2025, fixando o seu salário de entrada em 14.963,90 € brutos anuais, com progressão salarial até 20.465,10 € alcançados num máximo de 4 anos”. “Acrescem a estes valores o subsídio de alimentação diário e o subsídio de domingos, feriados e horas de trabalho noturno. Com o cumprimento de objetivos individuais e da empresa, soma-se ainda o Prémio Anual, que a partir do primeiro ano civil completo é equivalente a um salário extra e, a partir dos 4 anos de antiguidade, é de dois salários extra”, pode ler-se. Ora, a “nova tabela salarial oferece assim um salário de entrada 23 % acima do salário mínimo nacional (SMN). Já os colaboradores com mais de 4 anos de antiguidade, auferem atualmente um salário superior em 68 % ao SMN”. “A Mercadona possui uma Política de Recursos Humanos diferenciada que aposta na construção de carreiras, na progressão salarial, na equidade e na promoção interna, uma das principais formas de valorizar e criar oportunidades de desenvolvimento, procurando o talento dentro da própria empresa. A Mercadona tem ainda uma política de formação que é essencial para a preparação do futuro de todos os colaboradores, e que permite o seu desenvolvimento pessoal e profissional”, pode ainda ler-se na nota divulgada. Acrescenta ainda que, “recentemente, e pelo terceiro ano consecutivo, a Mercadona foi distinguida nos prémios Randstad Employer Brand Research 2025, como a empresa mais atrativa para trabalhar no setor da distribuição”. Leia Também: Quase a abrir portas: Mercadona chega a Lisboa na próxima semana