Preocupação dos gestores com contratação e retenção de

“O Barómetro FAE de novembro de 2025 revela um reajuste relevante nas prioridades dos gestores portugueses, com mudanças significativas nalgumas áreas”, lê-se no documento divulgado hoje. As preocupações com a contratação e retenção de talentos registaram uma subida de 10,9% para 14,9%, aumento que colocou este tema ao nível de governo e política e “confirma a pressão crescente sobre o mercado de trabalho qualificado”. Já a situação internacional mantém-se como o maior receio dos gestores em novembro, ainda que tenha registado uma descida de 32,6% para 28,7%, queda que “indica uma ligeira redução da perceção de risco externo”. Entre os principais temas que os gestores seguem verifica-se também uma maior relevância da transformação estrutural das empresas, sendo que as preocupações com a digitalização e disrupção tecnológica subiram de 8,7% para 12,6%, entrando nas cinco principais prioridades. Por outro lado, observaram-se quedas na concorrência e modelo de negócio (para 4,6%) e impostos e tributação (8%), “revelando uma deslocação do foco dos gestores para desafios mais estruturais e de longo prazo”. Nesta análise, existem também dados sobre o Índice de Otimismo dos gestores, que recuou ligeiramente de 2,35 para 2,25 e mantém-se em terreno negativo desde 2022, “refletindo um ambiente económico ainda marcado por incerteza”, nota a FAE. Leia Também: É cliente da Iberdrola? Preço da eletricidade permanecerá estável em 2026