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“Depois da grande greve geral do passado dia 11 de dezembro, onde os trabalhadores se fizeram ouvir e afirmaram bem alto a sua rejei\u00e7\u00e3o ao pacote laboral e a exig\u00eancia da sua retirada, a CGTP-IN decidiu marcar para o pr\u00f3ximo dia 13 de janeiro de 2026 uma manifesta\u00e7\u00e3o, com in\u00edcio pelas 14h30 no Cam\u00f5es seguindo para S. Bento”, l\u00ea-se no comunicado divulgado hoje. Num compromisso com os trabalhadores e no \u00e2mbito das a\u00e7\u00f5es de luta contra o pacote laboral, “a CGTP-IN desenvolveu ao longo destes \u00faltimos meses um abaixo-assinado onde milhares de trabalhadores foram contactados, esclarecidos, informados e mobilizados”. “S\u00e3o dezenas de milhares os trabalhadores que, com a sua assinatura, expressaram a rejei\u00e7\u00e3o deste assalto aos direitos e \u00e0s condi\u00e7\u00f5es de trabalho que ser\u00e3o, no pr\u00f3ximo dia 13 de janeiro, entregues ao primeiro-ministro”, sublinha o comunicado. O primeiro-ministro vai receber a CGTP no dia 07 de janeiro, depois de na segunda-feira a CGTP ter solicitado uma reuni\u00e3o com Lu\u00eds Montenegro, reafirmando a exig\u00eancia de retirar o pacote laboral, expressa, “de forma inequ\u00edvoca”. Em causa, est\u00e1 a rejei\u00e7\u00e3o da proposta, designada “Trabalho XXI”, apresentada em 24 de julho pelo Governo e que mereceu o ‘rotundo n\u00e3o’ das centrais sindicais, que argumentam que \u00e9 “um ataque” aos direitos dos trabalhadores e que realizaram uma greve geral no passado dia 11. As medidas deste pacote visam desde a \u00e1rea da parentalidade, passando pelos despedimentos e at\u00e9 ao alargamento dos prazos dos contratos ou dos setores que passam a estar abrangidos por servi\u00e7os m\u00ednimos em caso de grave. Perante as cr\u00edticas das duas centrais sindicais, o Governo entregou \u00e0 UGT uma nova proposta com algumas ced\u00eancias, deixando, por exemplo, cair a simplifica\u00e7\u00e3o dos despedimentos nas m\u00e9dias empresas, mas mantendo o regresso do banco de horas individual ou revoga\u00e7\u00e3o da norma que prev\u00ea restri\u00e7\u00f5es ao ‘outsourcing’ em caso de despedimento, bem como a medida que visa dificultar a reintegra\u00e7\u00e3o de trabalhadores, ap\u00f3s despedimento il\u00edcito ou as altera\u00e7\u00f5es \u00e0 lei da greve. Na v\u00e9spera da greve geral de dia 11 de dezembro, o secret\u00e1rio-geral da CGTP, Tiago Oliveira afirmou que o Governo est\u00e1 “a querer retirar o direito a ter uma vida est\u00e1vel, uma vida digna com perspetiva de futuro”. J\u00e1 secret\u00e1rio-geral da UGT, M\u00e1rio Mour\u00e3o, foi recebido ter\u00e7a-feira pela ministra do Trabalho sobre a reforma laboral e adiantou que a central sindical vai apresentar uma contraproposta, incluindo com medidas que n\u00e3o constam do anteprojeto. No final do encontro com Ros\u00e1rio Palma Ramalho, no Minist\u00e9rio do Trabalho, Solidariedade e Seguran\u00e7a Social, em Lisboa, M\u00e1rio Mour\u00e3o n\u00e3o esclareceu os contornos do que lhe foi apresentado pela ministra do Trabalho, mas fez quest\u00e3o de sublinhar que viu esp\u00edrito negocial do lado do executivo. (Not\u00edcia atualizada \u00e0s 13h44) Leia Tamb\u00e9m: Reuni\u00e3o com a CGTP? “Espero que seja para retirar o pacote laboral”<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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