{"id":10783,"date":"2025-12-23T19:57:07","date_gmt":"2025-12-23T19:57:07","guid":{"rendered":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/restauracao-e-hotelaria-acordam-aumentos-salariais-medios-de-5-para-2026utm_sourcerss-economiautm_mediumrssutm_campaignrssfeed\/"},"modified":"2025-12-23T19:57:07","modified_gmt":"2025-12-23T19:57:07","slug":"restauracao-e-hotelaria-acordam-aumentos-salariais-medios-de-5-para-2026utm_sourcerss-economiautm_mediumrssutm_campaignrssfeed","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/restauracao-e-hotelaria-acordam-aumentos-salariais-medios-de-5-para-2026utm_sourcerss-economiautm_mediumrssutm_campaignrssfeed\/","title":{"rendered":"Restaura\u00e7\u00e3o e hotelaria acordam aumentos salariais m\u00e9dios de"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/media-manager.noticiasaominuto.com\/1920\/naom_694af360073ea.webp\" \/><\/p>\n<p>                                                    De acordo com o comunicado divulgado hoje pela AHRESP &#8212; Associa\u00e7\u00e3o da Hotelaria, Restaura\u00e7\u00e3o e Similares de Portugal, os novos contratos preveem, entre outras altera\u00e7\u00f5es, a atualiza\u00e7\u00e3o das tabelas salariais de todas as categorias profissionais com efeitos a partir de 01 de janeiro de 2026. &#8220;Trata-se de uma valoriza\u00e7\u00e3o salarial transversal, superior aos 4,6% definidos em sede de Concerta\u00e7\u00e3o Social para o pr\u00f3ximo ano, sendo por isso um compromisso determinante para o refor\u00e7o do sal\u00e1rio m\u00e9dio&#8221;, refere. Na segunda-feira, a Associa\u00e7\u00e3o da Hotelaria de Portugal (AHP) tamb\u00e9m anunciou que tinha chegado a acordo com o SITESE para a revis\u00e3o global do Contrato Coletivo de Trabalho (CCT), que prev\u00ea um aumento superior a 5% para o ano de 2026. O entendimento agora alcan\u00e7ado com a AHRESP resulta de um processo negocial classificado como &#8220;respons\u00e1vel e equilibrado&#8221;, tendo como objetivo melhorar as condi\u00e7\u00f5es de trabalho e valorizar as carreiras, assegurando simultaneamente a sustentabilidade econ\u00f3mica das empresas. As negocia\u00e7\u00f5es decorreram num contexto marcado &#8220;pelo aumento dos custos operacionais e escassez de m\u00e3o de obra&#8221;, sublinha. Para a AHRESP, este acordo refor\u00e7a o compromisso com a valoriza\u00e7\u00e3o dos profissionais da restaura\u00e7\u00e3o e do alojamento tur\u00edstico, &#8220;promovendo rela\u00e7\u00f5es laborais mais est\u00e1veis \u200b\u200be ajustadas \u00e0 realidade atual dos setores&#8221;. A associa\u00e7\u00e3o adianta que divulgar\u00e1 em breve informa\u00e7\u00e3o mais detalhada sobre o conte\u00fado das altera\u00e7\u00f5es acordadas, referindo que este entendimento com o SITESE &#8220;reflete uma postura de di\u00e1logo construtivo, transparente e respons\u00e1vel, essencial para refor\u00e7ar a atratividade, a competitividade e a solidez destes setores estrat\u00e9gicos para a economia nacional&#8221;. Leia Tamb\u00e9m: Greve: Turismo, hotelaria e restaura\u00e7\u00e3o antecipam elevado impacto<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De acordo com o comunicado divulgado hoje pela AHRESP &#8212; Associa\u00e7\u00e3o da Hotelaria, Restaura\u00e7\u00e3o e Similares de Portugal, os novos contratos preveem, entre outras altera\u00e7\u00f5es, a atualiza\u00e7\u00e3o das tabelas salariais de todas as categorias profissionais com efeitos a partir de 01 de janeiro de 2026. &#8220;Trata-se de uma valoriza\u00e7\u00e3o salarial transversal, superior aos 4,6% definidos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10784,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-10783","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10783","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10783"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10783\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10784"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10783"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10783"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10783"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}