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O ano ainda agora come\u00e7ou, mas se j\u00e1 est\u00e1 a pensar nas f\u00e9rias e quer potenciar ao m\u00e1ximo os dias de descanso em 2026, este artigo \u00e9 para si. Recordamos aqui um truque que o Not\u00edcias ao Minuto noticiou h\u00e1 umas semanas e que pode dar muito jeito para quem est\u00e1 agora a marcar as f\u00e9rias. Em 2026 \u00e9 poss\u00edvel descansar 44 dias e s\u00f3 gastar 13, se seguir alguns truques. Na pr\u00e1tica, \u00e9 s\u00f3 olhar para o calend\u00e1rio e planear os dias de f\u00e9rias com anteced\u00eancia. Vamos aos meses que importam para esta conta: Janeiro: 1 de janeiro, quinta-feira, \u00e9 feriado, pelo que, se gastar um dia de f\u00e9rias no dia 2 (sexta-feira), ganha quatro dias de descanso seguidos; Fevereiro: Carnaval \u00e9 dia 17, uma ter\u00e7a-feira, o que significa que se tirar dois dias de f\u00e9rias (13 e 16 – sexta e segunda-feira)tem cinco dias para descansar; Abril: No dia 3 assinala-se a Sexta-feira Santa e a P\u00e1scoa a 5. Se tirar f\u00e9rias no dia 2 (quinta-feira) ganha quatro dias de descanso; Maio: O feriado de 1 de Maio calha a uma sexta, o que significa que nem \u00e9 preciso fazer nada para ter um fim de semana prolongado; Junho: Este \u00e9 um m\u00eas de muitos feriados, que come\u00e7am logo no dia 4 (quinta-feira) e no dia 10 (quarta-feira). Ora, se usar tr\u00eas dias de f\u00e9rias (5, 8 e 9), consegue quase uma semana de f\u00e9rias; Outubro: O feriado de 5 de outubro calha a uma segunda-feira, o que significa mais um fim de semana prolongado – sem fazer nada! Dezembro: O dia 1 de dezembro calha a uma ter\u00e7a, pelo que se tirar f\u00e9rias a 30 de novembro fica com quatro dias de descanso. Depois, 8 de dezembro \u00e9 outra ter\u00e7a e a hist\u00f3ria \u00e9 a mesma: tira f\u00e9rias a 7 e descansa mais quatro dias. Ainda em dezembro, para fazer uma ponte do Natal ao Ano Novo, que s\u00e3o a uma sexta-feira, \u00e9 s\u00f3 tirar f\u00e9rias de 28 a 31 e fica com 10 dias de descanso. Contas feitas, usa 13 dias de f\u00e9rias e descansa 44. Se quer maximizar os dias de descanso em 2026, este artigo \u00e9 para si. Veja aqui o calend\u00e1rio de feriados, pontes e fins de semana prolongados deste novo ano e saiba quando marcar as suas f\u00e9rias. Beatriz Vasconcelos | 08:31 – 02\/01\/2026 A que f\u00e9rias tem o trabalhador direito? De acordo com a Autoridade para as Condi\u00e7\u00f5es do Trabalho (ACT), o trabalhador tem direito a um per\u00edodo m\u00ednimo de 22 dias \u00fateis de f\u00e9rias por ano. “Para efeitos de f\u00e9rias, consideram-se dias \u00fateis os dias da semana de segunda a sexta-feira, com exce\u00e7\u00e3o dos feriados. Caso os dias de descanso do trabalhador coincidam com dias \u00fateis, s\u00e3o considerados para efeitos do c\u00e1lculo dos dias de f\u00e9rias, em substitui\u00e7\u00e3o daqueles, os s\u00e1bados e os domingos que n\u00e3o sejam feriados”, pode ler-se no site da ACT. Por\u00e9m, importa sublinhar que “tamb\u00e9m existem regras especiais para a execu\u00e7\u00e3o deste direito: no ano de admiss\u00e3o, o trabalhador tem direito a 2 dias \u00fateis de f\u00e9rias por cada m\u00eas de dura\u00e7\u00e3o do contrato, at\u00e9 20 dias, cujo gozo pode ter lugar ap\u00f3s 6 meses completos de execu\u00e7\u00e3o do contrato”. “No caso de terminar o ano civil sem que o trabalhador tenha completado os seis meses, as f\u00e9rias podem ser gozadas at\u00e9 30 de junho do ano civil seguinte. Contudo, nenhum trabalhador pode gozar, nesse ano, mais de 30 dias \u00fateis de f\u00e9rias, salvo se o instrumento de regulamenta\u00e7\u00e3o coletiva de trabalho o permitir”, explica ainda a ACT. Leia Tamb\u00e9m: Esteve de baixa? Pe\u00e7a a compensa\u00e7\u00e3o pelos subs\u00eddios de f\u00e9rias e de Natal<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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