{"id":15121,"date":"2026-02-22T10:07:13","date_gmt":"2026-02-22T10:07:13","guid":{"rendered":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/quase-41-das-mulheres-trabalhava-por-turnos-ou-ao-fim-de-semana-em-2025utm_sourcerss-economiautm_mediumrssutm_campaignrssfeed\/"},"modified":"2026-02-22T10:07:13","modified_gmt":"2026-02-22T10:07:13","slug":"quase-41-das-mulheres-trabalhava-por-turnos-ou-ao-fim-de-semana-em-2025utm_sourcerss-economiautm_mediumrssutm_campaignrssfeed","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/quase-41-das-mulheres-trabalhava-por-turnos-ou-ao-fim-de-semana-em-2025utm_sourcerss-economiautm_mediumrssutm_campaignrssfeed\/","title":{"rendered":"Quase 41% das mulheres trabalhava por turnos ou ao fim de"},"content":{"rendered":"

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“Al\u00e9m de longos, os hor\u00e1rios de trabalho praticados em Portugal s\u00e3o altamente desregulados, tendo vindo a aumentar o n\u00famero de trabalhadoras e trabalhadores submetidos \u00e0 desorganiza\u00e7\u00e3o das suas vidas”, aponta um estudo elaborado pela Comiss\u00e3o para a Igualdade entre Mulheres e Homens da CGTP, para assinalar a semana da igualdade e o Dia Internacional da Mulher. Com base nos dados do Instituto Nacional de Estat\u00edstica (INE), a CGTP assinala, que, no ano passado, “mais de um milh\u00e3o e 900 mil trabalhadores por conta de outrem em Portugal trabalhavam por turnos, ao ser\u00e3o, \u00e0 noite, ao s\u00e1bado ou domingo ou numa combina\u00e7\u00e3o destes tipos de hor\u00e1rios em 2025”, o que correspondia a 43% dos assalariados. A for\u00e7a de trabalho feminina representava cerca de metade (48%) dos trabalhadores com esse tipo de jornada, e no ano passado havia 931,3 mil mulheres com algum desse tipo de jornada, o equivalente a quase 41% das mulheres assalariadas. “Muitas acumulam v\u00e1rios desses hor\u00e1rios”, alerta a central sindical liderada por Tiago Oliveira, observando que “trabalhavam no s\u00e1bado 780 mil mulheres, 530 mil no domingo, cerca de 470 mil no ser\u00e3o, cerca de 354 mil por turnos e 170,5 mil \u00e0 noite”. Ainda de acordo com a an\u00e1lise da CGTP, e com base nos quadros de pessoal do Gabinete de Estrat\u00e9gia e Planeamento do Minist\u00e9rio do Trabalho, em 2024 “perto de um milh\u00e3o e 300 mil trabalhadoras por conta de outrem do setor privado e do setor empresarial do Estado” estavam sujeitas “\u00e0 desregula\u00e7\u00e3o dos seus hor\u00e1rios de trabalho” atrav\u00e9s de v\u00e1rios regimes, nomeadamente atrav\u00e9s dos v\u00e1rios regimes de adaptabilidade (68,8%), dos bancos de horas (4,7%), da isen\u00e7\u00e3o de hor\u00e1rio (3,6%) e dos hor\u00e1rios concentrados (2,2%), enumera. Por sua vez, “apenas 338 mil trabalhadoras (20,7% do total)” tinham hor\u00e1rio regular, aponta a central sindical, ressaltando que esse valor tem “ca\u00eddo em rela\u00e7\u00e3o aos 21,6% em 2018”. Diante desses dados, a CGTP alerta que “Portugal continua nos lugares de topo dos pa\u00edses da Uni\u00e3o Europeia onde se trabalha habitualmente mais horas por semana em tempo integral” e ressalta que, apesar da “dura\u00e7\u00e3o habitual” do trabalho nas mulheres ser de 40 horas em todos os setores \u00e9 sobre estas “que recai a maioria das tarefas dom\u00e9sticas e cuidados familiares”. Este \u00e9 o terceiro estudo divulgado pela CGTP sobre a situa\u00e7\u00e3o atual da mulher no trabalho, no \u00e2mbito da semana da igualdade, que se realiza entre 02 e 08 de mar\u00e7o, sob lema “A Igualdade que Abril abriu. Refor\u00e7ar Direitos. Cumprir a Constitui\u00e7\u00e3o”, com iniciativas em todo o pa\u00eds. O Dia Internacional da Mulher \u00e9 comemorado em 08 de mar\u00e7o. Leia Tamb\u00e9m: Um quarto das mulheres trabalhadoras tinha v\u00ednculos prec\u00e1rios em 2024<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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