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“\u00c9 uma proposta equilibrada”, disse o presidente da CIP – Confedera\u00e7\u00e3o Empresarial de Portugal, em declara\u00e7\u00f5es aos jornalistas \u00e0 entrada da reuni\u00e3o entre o Governo, UGT e as confedera\u00e7\u00f5es empresariais, no Minist\u00e9rio do Trabalho, Solidariedade e Seguran\u00e7a Social, em Lisboa. Armindo Monteiro reiterou que a proposta pode ser melhorada e que a CIP est\u00e1 \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para negociar. “Isso n\u00e3o \u00e9 um jogo de ganhos e perdas”, frisou, ressaltando que n\u00e3o se est\u00e1 “buscando uma mudan\u00e7a t\u00e3o significativa que obrigue todo esse conflito”. No que toca \u00e0 revoga\u00e7\u00e3o da norma que prev\u00ea restri\u00e7\u00f5es ao ‘outsourcing’ em caso de despedimento proposta pelo Governo e considerada uma das linhas vermelhas para a UGT, o presidente da CIP apela a que “n\u00e3o se acabe com (…) um instrumento de competitividade”, mas sublinha que est\u00e3o abertos a regular a medida se houver “algum aspecto que exige uma maior cautela”. N\u00e3o obstante, a CIP ressalta que n\u00e3o est\u00e1 dispon\u00edvel para fazer uma “altera\u00e7\u00e3o in\u00f3cua” na lei trabalhista. “Se andamos a brincar \u00e0s altera\u00e7\u00f5es ent\u00e3o n\u00e3o vale a pena termos o pa\u00eds em suspenso para depois, no final, ficar tudo t\u00e3o redondo que n\u00e3o se alterou nada. Ent\u00e3o era prefer\u00edvel que n\u00e3o se tivesse iniciado este processo”, referiu. Armindo Monteiro defende, portanto, um acordo em sede de Concerta\u00e7\u00e3o Social, atrav\u00e9s do “di\u00e1logo entre representantes dos trabalhadores e representantes dos empregadores”. O presidente da CIP diz ainda temer que se o processo seguir para a Assembleia da Rep\u00fablica sem acordo pr\u00e9vio na Concerta\u00e7\u00e3o Social “possa ser capturado por interesses mais eleitorais de pol\u00edtica partid\u00e1ria”, que, para Armindo Monteiro “\u00e9 leg\u00edtima”, mas “n\u00e3o faz sentido”. “A rela\u00e7\u00e3o de trabalho \u00e9 muito s\u00e9ria para n\u00e3o ser discutida com aqueles que s\u00e3o os parceiros mais diretamente envolvidos”, acrescentou, pedindo um “esfor\u00e7o” para que se consiga “encontrar esses equil\u00edbrios”. Questionado sobre o fato de a CGTP n\u00e3o ter sido convidada para esta reuni\u00e3o, que resulta das reuni\u00f5es t\u00e9cnicas que t\u00eam existido, Armindo Monteiro afirmou que esta \u00e9 “uma reuni\u00e3o de prepara\u00e7\u00e3o para a reuni\u00e3o plen\u00e1ria” de Concerta\u00e7\u00e3o Social e indica que o “crit\u00e9rio” foi reunir “os parceiros que se mostraram dispon\u00edveis para encontrar um acordo”. Na entrada da reuni\u00e3o, o secret\u00e1rio-geral da UGT, M\u00e1rio Mour\u00e3o, disse apenas que esperava que a reuni\u00e3o fosse r\u00e1pida. Na \u00faltima quarta-feira, a ministra do Trabalho havia convocado a UGT e as confedera\u00e7\u00f5es patronais para uma reuni\u00e3o, mas o encontro acabou sendo realizado sem a presen\u00e7a de representantes sindicais: a CGTP n\u00e3o foi convocada pelo Governo e a UGT anunciou que n\u00e3o participaria da reuni\u00e3o, considerando-a “extempor\u00e2nea” e lamentando sua divulga\u00e7\u00e3o quando informou a tempo o Governo de sua indisponibilidade nesta data. Fonte oficial do minist\u00e9rio havia indicado \u00e0 Lusa que “a UGT foi convidada e n\u00e3o mostrou disponibilidade em nenhum momento esta semana”, mas que “o Governo mant\u00e9m toda a disponibilidade para conversar” com a central sindical. Diante da aus\u00eancia da UGT, na sa\u00edda do encontro, as confedera\u00e7\u00f5es empresariais indicaram que tinham “interesse” em chegar a um acordo sobre a lei trabalhista, de modo que sem a presen\u00e7a da central sindical “na pr\u00e1tica n\u00e3o houve reuni\u00e3o” e se mostraram dispon\u00edveis para negociar com a central sindical a partir desta semana. Leia Tamb\u00e9m: L\u00edder da CIP diz que sal\u00e1rios t\u00eam subido “\u00e0s custas da margem das empresas”<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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