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Do lado das confedera\u00e7\u00f5es patronais, o presidente da CIP – Confedera\u00e7\u00e3o Empresarial de Portugal disse ter sentido uma “vontade de evoluir” e de “buscar consensos” na discuss\u00e3o da lei trabalhista. “N\u00e3o estou dizendo que estaremos mais perto (de um acordo), mas evolu\u00edmos”, disse, Armindo Monteiro, em declara\u00e7\u00f5es aos jornalistas ap\u00f3s a reuni\u00e3o de hoje, no Minist\u00e9rio do Trabalho, Solidariedade e Seguran\u00e7a Social, em Lisboa. A ministra tamb\u00e9m havia mencionado que houve “algumas \u00e1reas de concilia\u00e7\u00e3o”, nomeadamente em mat\u00e9ria de parentalidade, intelig\u00eancia artificial e novas tecnologias, ainda que tenha sublinhado que foi “um consenso ao n\u00edvel t\u00e9cnico” e n\u00e3o detalhando as medidas concretas. O presidente da CIP tamb\u00e9m mencionou que “h\u00e1 muito trabalho pela frente”, mas defendeu que se na reuni\u00e3o de 3 de mar\u00e7o “n\u00e3o houver acordo”, a CIP entende que n\u00e3o se deve “continuar indefinidamente com esse processo”, lembrando que o anteprojeto do governo foi apresentado em 24 de julho. Questionado sobre a contraproposta que a UGT apresentou em 4 de fevereiro, Armindo Monteiro disse que h\u00e1 propostas “que t\u00eam muita razoabilidade” e que a confedera\u00e7\u00e3o est\u00e1 “muito” dispon\u00edvel “para acomodar”, n\u00e3o querendo antecipar quais. Mas j\u00e1 afasta as propostas de redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho para 35 horas semanais ou a semana de quatro dias. “N\u00e3o vemos como \u00e9 poss\u00edvel compatibilizar esses objetivos com objetivos de aumentar sal\u00e1rios”, enfatiza. Por sua vez, e ao lado do que j\u00e1 havia sido transmitido pela CIP, o presidente da Confedera\u00e7\u00e3o do Com\u00e9rcio e Servi\u00e7os de Portugal (CCP) disse estar interessado em chegar a um acordo e aponta a reuni\u00e3o de Concerta\u00e7\u00e3o Social como decisiva para saber se h\u00e1 ou “n\u00e3o h\u00e1 massa cr\u00edtica m\u00ednima” para chegar a um consenso. Mas “s\u00f3 estamos interessados \u200b\u200bem haver um acordo desde que esse acordo tenha um conte\u00fado suficiente para ser considerado uma evolu\u00e7\u00e3o positiva na legisla\u00e7\u00e3o laboral”, acrescentou Jo\u00e3o Vieira Lopes, invocando que a “hist\u00f3ria” tem demonstrado “que tudo aquilo que tem sido acordado em Concerta\u00e7\u00e3o Social tem tido mais facilidade em passar na Assembleia da Rep\u00fablica sem grandes altera\u00e7\u00f5es e, de maneira geral, essas altera\u00e7\u00f5es legislativas t\u00eam permanecido por mais tempo”. Tamb\u00e9m na sa\u00edda da reuni\u00e3o, o presidente da Confedera\u00e7\u00e3o do Turismo de Portugal considerou que eles ainda est\u00e3o “muito longe” de um poss\u00edvel acordo. “Acho que a vontade de todos \u00e9 que se consiga chegar a um acordo. Mas ainda estamos muito longe disso acontecer”, disse Francisco Calheiros. A CTP se diz de “esp\u00edrito aberto” para fazer concess\u00f5es, nomeadamente em quest\u00f5es relacionadas ao prazo dos contratos, mas admite que o retorno do banco de horas individual \u00b4”\u00e9 talvez o ponto mais importante” para a confedera\u00e7\u00e3o. E, ao contr\u00e1rio das demais confedera\u00e7\u00f5es, n\u00e3o considera que a pr\u00f3xima reuni\u00e3o de Concerta\u00e7\u00e3o Social seja definitiva. “Acho que o processo n\u00e3o termina at\u00e9 que haja, de fato, uma certeza de todos de que n\u00e3o h\u00e1 possibilidade de haver esse acordo em sede de Concerta\u00e7\u00e3o Social”, disse o presidente da CTP. J\u00e1 do lado dos sindicatos, o secret\u00e1rio-geral da Uni\u00e3o Geral de Trabalhadores (UGT) disse ter sentido “novamente a disponibilidade” para se chegar a um acordo e que houve “alguns” pontos de consenso, mas lembrou que para tal tem que haver ced\u00eancias de “todos”. “\u00c9 evidente que temos uma barreira, que s\u00e3o as traves mestras e as linhas vermelhas”, acrescentou M\u00e1rio Mour\u00e3o, preferindo n\u00e3o detalhar as medidas concretas em que foram alcan\u00e7ados consensos e sublinhando que “ainda h\u00e1 que fazer muito esfor\u00e7o”. “No dia 03 de mar\u00e7o n\u00e3o haver\u00e1 nenhum acordo, certamente, porque n\u00e3o \u00e9 para isso. \u00c9 para fazermos uma avalia\u00e7\u00e3o daquilo que foram as reuni\u00f5es sobre o C\u00f3digo de Trabalho”, indicou o secret\u00e1rio-geral da UGT. O presidente do CAP tamb\u00e9m esteve presente no encontro, mas n\u00e3o deu declara\u00e7\u00f5es aos jornalistas. Leia Tamb\u00e9m: Proposta de revis\u00e3o da lei trabalhista n\u00e3o justifica “todo esse conflito”<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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