![](\"https:\/\/media-manager.noticiasaominuto.com\/1920\/naom_6328af5541880.webp?crop_params=eyJsYW5kc2NhcGUiOnsiY3JvcFdpZHRoIjoxMzg4LCJjcm9wSGVpZ2h0Ijo3ODEsImNyb3BYIjowLCJjcm9wWSI6ODgzfSwicG9ydHJhaXQiOnsiY3JvcFdpZHRoIjoxMzg4LCJjcm9wSGVpZ2h0IjoyNDY4LCJjcm9wWCI6MCwiY3JvcFkiOjIzMH19\")
<\/p>\n<\/p>\n
“A precariza\u00e7\u00e3o \u00e9 um dos principais problemas do mundo do trabalho no nosso pa\u00eds e tem vindo a alargar-se em especial para as mulheres e para as mulheres jovens”, limitando a capacidade de utilizarem “os (seus) direitos, nomeadamente as licen\u00e7as e dispensas de maternidade” o que “agrava bastante qualquer constru\u00e7\u00e3o e projeto de vida”, afirmou F\u00e1tima Messias, coordenadora da Comiss\u00e3o para a Igualdade entre Mulheres e Homens da CGTP-IN (CIMH\/CGTP-IN). Em declara\u00e7\u00f5es \u00e0 Lusa, a prop\u00f3sito da semana da igualdade, que hoje se inicia, F\u00e1tima Messias considera que, apesar de a taxa de desemprego ter vindo a recuar, a precariedade “\u00e9 a principal causa do desemprego”, dado que “a maioria dos motivos tem a ver com a n\u00e3o renova\u00e7\u00e3o dos contratos”. “Se somarmos a isso os problemas do ass\u00e9dio laboral, das doen\u00e7as profissionais, em que a maioria s\u00e3o mulheres, encontramos um pa\u00eds em que as mulheres apostam na sua forma\u00e7\u00e3o, ganhando habilidades e qualifica\u00e7\u00f5es e depois n\u00e3o t\u00eam o reconhecimento”, resume, defendendo que a precariza\u00e7\u00e3o “interfere em todos os outros” problemas, causando baixos sal\u00e1rios, desemprego ou hor\u00e1rios desregulados. Quase 570 mil mulheres trabalhadoras em Portugal tinham v\u00ednculos prec\u00e1rios em 2024, o equivalente a 25,6% do total, sendo que a situa\u00e7\u00e3o agravava-se entre as jovens trabalhadoras com a taxa a ser superior a 50%, concluiu um dos cincos estudos feitos pela CGTP, a prop\u00f3sito da semana da igualdade. Segundo essa an\u00e1lise, Portugal \u00e9 “o segundo pa\u00eds da Uni\u00e3o Europeia em que mais se recorre a v\u00ednculos prec\u00e1rios”, e em 2024 as mulheres representavam “45% dos trabalhadores com v\u00ednculos prec\u00e1rios em Portugal”. A coordenadora da CIMH\/CGTP-IN alerta ainda que as altera\u00e7\u00f5es \u00e0 lei laboral propostas pelo Governo e que est\u00e3o a ser discutidas em sede de Concerta\u00e7\u00e3o Social “n\u00e3o cont\u00eam medidas que solucionem ou melhorem a situa\u00e7\u00e3o atual das mulheres”, mas v\u00e3o “no sentido inverso das solu\u00e7\u00f5es que s\u00e3o necess\u00e1rias”. Nesse sentido, F\u00e1tima Messias elenca v\u00e1rias medidas que constam da contraproposta entregue pela CGTP ao Governo em 03 de setembro de 2025, nomeadamente a redu\u00e7\u00e3o do per\u00edodo normal de trabalho para as 35 horas semanais sem perda de retribui\u00e7\u00e3o, a revoga\u00e7\u00e3o dos bancos de horas, o alargamento do regime de hor\u00e1rio flex\u00edvel para os trabalhadores com responsabilidades familiares ou a limita\u00e7\u00e3o dos regimes de trabalho noturno, de trabalho por turnos e de jornada cont\u00ednua “em empresas e servi\u00e7os que n\u00e3o t\u00eam qualquer justifica\u00e7\u00e3o porque n\u00e3o prestam servi\u00e7os sociais impreter\u00edveis \u00e0 popula\u00e7\u00e3o”. “Excetua-se aqui setores como sa\u00fade ou certos setores da ind\u00fastria, mas de resto houve uma generaliza\u00e7\u00e3o do trabalho em turnos que afetam praticamente mulheres, em muitos setores, que n\u00e3o tem justificativa”, enfatiza. A CGTP realiza a semana da igualdade entre hoje e domingo sob o lema “A Igualdade que Abril abriu. Refor\u00e7ar Direitos. Cumprir a Constitui\u00e7\u00e3o”, com diversas iniciativas no pa\u00eds. Entre as quais est\u00e1 prevista uma marcha em Lisboa para sexta-feira, com in\u00edcio previsto para as 14h30 no Largo Lu\u00eds de Cam\u00f5es e que terminar\u00e1 em frente \u00e0 Assembleia da Rep\u00fablica. O Dia Internacional da Mulher \u00e9 comemorado no domingo. Leia Tamb\u00e9m: ERC diz que tratamento de mulheres na m\u00e9dia n\u00e3o melhora<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
“A precariza\u00e7\u00e3o \u00e9 um dos principais problemas do mundo do trabalho no nosso pa\u00eds e tem vindo a alargar-se em especial para as mulheres e para as mulheres jovens”, limitando a capacidade de utilizarem “os (seus) direitos, nomeadamente as licen\u00e7as e dispensas de maternidade” o que “agrava bastante qualquer constru\u00e7\u00e3o e projeto de vida”, afirmou […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15866,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-15865","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15865","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15865"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15865\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15866"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15865"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15865"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15865"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}