{"id":1643,"date":"2025-07-28T16:33:30","date_gmt":"2025-07-28T16:33:30","guid":{"rendered":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/decisao-de-despedimento-na-trust-in-news-resulta-da-decisao-judicialutm_sourcerss-economiautm_mediumrssutm_campaignrssfeed\/"},"modified":"2025-07-28T16:33:30","modified_gmt":"2025-07-28T16:33:30","slug":"decisao-de-despedimento-na-trust-in-news-resulta-da-decisao-judicialutm_sourcerss-economiautm_mediumrssutm_campaignrssfeed","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/decisao-de-despedimento-na-trust-in-news-resulta-da-decisao-judicialutm_sourcerss-economiautm_mediumrssutm_campaignrssfeed\/","title":{"rendered":"Decis\u00e3o de despedimento na Trust in News resulta da &#8220;decis\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/media-manager.noticiasaominuto.com\/1920\/naom_6762bf8415a21.jpg\" \/><br \/>&#8220;A decis\u00e3o de despedimento deriva da decis\u00e3o judicial que decretou o encerramento da atividade da empresa&#8221;, disse Andr\u00e9 Pais, numa mensagem escrita, quando contactado pela Lusa, escusando-se a fazer mais coment\u00e1rios.  No domingo, o Sindicato dos Jornalistas (SJ) divulgou que a TiN tinha comunicado na sexta-feira, 25 de julho, o despedimento coletivo dos 80 trabalhadores do grupo, pedindo-lhes para &#8220;continuarem a trabalhar sem receber&#8221; Em 18 de julho, o plano de insolv\u00eancia apresentado pela TiN n\u00e3o foi homologado pelo tribunal, apesar do plano de insolv\u00eancia ter sido aprovado por 77% dos credores. O acionista \u00fanico da TiN Lu\u00eds Delgado vai recorrer da decis\u00e3o, sendo que tem 15 dias para o faz\u00ea-lo desde a data do chumbo. O tribunal &#8212; que proferiu decis\u00e3o de n\u00e3o homologa\u00e7\u00e3o do plano da TiN apesar de nenhum credor ou interessado ter requerido isso &#8212; entendeu que o plano de insolv\u00eancia, ao prever que &#8220;&#8216;n\u00e3o poder\u00e3o ser movidas quaisquer a\u00e7\u00f5es para cobran\u00e7a de d\u00edvida ou execu\u00e7\u00f5es aos avalistas das opera\u00e7\u00f5es onde a ora insolvente seja titular&#8217;, viola &#8220;o regime jur\u00eddico das garantias pessoais (avais)&#8221;. Na sua decis\u00e3o de n\u00e3o homologar o plano de insolv\u00eancia, a ju\u00edza p\u00f4s &#8220;termo \u00e0 administra\u00e7\u00e3o da massa insolvente pela devedora, assumida desde 09\/06\/2025 como resulta do requerimento junto aos autos em 04\/06\/2025&#8221;, e declarou &#8220;cessada a suspens\u00e3o da liquida\u00e7\u00e3o determinada pela assembleia de credores realizada em 29\/01\/2025&#8221;. Al\u00e9m disso, determinou que fosse &#8220;comunicado oficiosamente \u00e0s Finan\u00e7as o encerramento da atividade da devedora&#8221;, bem como &#8220;o prosseguimento dos autos com a imediata apreens\u00e3o dos bens da devedora e respetiva liquida\u00e7\u00e3o&#8221;. Este &#8220;\u00e9 um desfecho que come\u00e7ou a desenhar-se h\u00e1 meses e cujos reais contornos devem ser apurados em todas as dimens\u00f5es, desde a jornal\u00edstica, \u00e0 econ\u00f3mica, financeira, pol\u00edtica e at\u00e9 judicial&#8221;, referiu no domingo o SJ, a prop\u00f3sito do despedimento dos trabalhadores. O SJ criticou a &#8220;postura incompreens\u00edvel e intoler\u00e1vel&#8221; do administrador de insolv\u00eancia da TiN, que quando entregou, presencialmente, o pr\u00e9-aviso de despedimento aos cerca de 80 trabalhadores da empresa, lhes pediu &#8220;que continuassem a trabalhar para manter vivos os t\u00edtulos, com o argumento de gerar receita, apesar de n\u00e3o ser dada qualquer garantia de remunera\u00e7\u00e3o&#8221;. &#8220;Teme o SJ que se esteja a preparar uma venda a pre\u00e7o de saldo, sem &#8216;o inconveniente e o inc\u00f3modo&#8217; de existirem pessoas a quem pagar sal\u00e1rios e garantir direitos&#8221;, advertiu o sindicato. Segundo explicou, variando o prazo do pr\u00e9-aviso de despedimento de 30 a 75 dias, consoante a antiguidade de cada trabalhador, &#8220;no fundo, foi pedido \u00e0s pessoas a quem \u00e9 devido o sal\u00e1rio de junho, e em breve o de julho, bem como os subs\u00eddios de f\u00e9rias e os subs\u00eddios de refei\u00e7\u00e3o de maio e de junho, que continuem a trabalhar sem garantia de retribui\u00e7\u00e3o&#8221;. Isto &#8220;para manter vivo um neg\u00f3cio que, desconfiamos, ser\u00e1 vendido &#8216;\u00e0 25.\u00aa hora'&#8221;, avisou o SJ. Neste sentido, o sindicato alertou que &#8220;todos os que aceitarem continuar a trabalhar poder\u00e3o estar a ajudar a salvar uma negociata cujos contornos n\u00e3o s\u00e3o claros neste momento&#8221;. Adicionalmente, &#8220;perdendo todos os direitos como trabalhadores com o despedimento agora anunciado, n\u00e3o t\u00eam qualquer garantia de vir a ser integrados numa empresa que eventualmente possa nascer&#8221;, disse ainda o SJ. Leia Tamb\u00e9m: Trust in News comunica despedimento coletivo dos 80 trabalhadores<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8220;A decis\u00e3o de despedimento deriva da decis\u00e3o judicial que decretou o encerramento da atividade da empresa&#8221;, disse Andr\u00e9 Pais, numa mensagem escrita, quando contactado pela Lusa, escusando-se a fazer mais coment\u00e1rios. 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