{"id":19450,"date":"2026-04-09T14:10:14","date_gmt":"2026-04-09T14:10:14","guid":{"rendered":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/ainda-nao-e-desta-ugt-nao-aprova-alteracoes-a-lei-laboralutm_sourcerss-economiautm_mediumrssutm_campaignrssfeed\/"},"modified":"2026-04-09T14:10:14","modified_gmt":"2026-04-09T14:10:14","slug":"ainda-nao-e-desta-ugt-nao-aprova-alteracoes-a-lei-laboralutm_sourcerss-economiautm_mediumrssutm_campaignrssfeed","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/ainda-nao-e-desta-ugt-nao-aprova-alteracoes-a-lei-laboralutm_sourcerss-economiautm_mediumrssutm_campaignrssfeed\/","title":{"rendered":"Ainda n\u00e3o \u00e9 dessa vez: UGT n\u00e3o aprova mudan\u00e7as na lei trabalhista"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/media-manager.noticiasaominuto.com\/1920\/naom_693ac9ccaee63.webp\" \/><\/p>\n<p>                                                    Ainda n\u00e3o \u00e9 dessa que h\u00e1 sinal verde para a revis\u00e3o da lei trabalhista. O secretariado nacional da UGT rejeitou, nesta quinta-feira, a atual proposta de revis\u00e3o de altera\u00e7\u00e3o da legisla\u00e7\u00e3o trabalhista apresentada pelo governo e pede a continuidade das negocia\u00e7\u00f5es.  O \u00f3rg\u00e3o m\u00e1ximo da UGT &#8220;constata ainda insuficiente aproxima\u00e7\u00e3o negocial e afirma que a proposta n\u00e3o permite ainda alcan\u00e7ar consenso&#8221;, l\u00ea-se na resolu\u00e7\u00e3o aprovada hoje por unanimidade. A central sindical liderada por M\u00e1rio Mour\u00e3o sublinha ainda que \u00e9 essa &#8220;posi\u00e7\u00e3o&#8221; que ser\u00e1 transmitida na reuni\u00e3o plen\u00e1ria de Concerta\u00e7\u00e3o Social, &#8220;onde se deve dar o passo seguinte neste processo negocial&#8221;. &#8220;O Secretariado Nacional da UGT espera que os avan\u00e7os j\u00e1 verificados e o trabalho do di\u00e1logo social n\u00e3o sejam desvalorizados&#8221;, acrescenta o documento. Em &#8220;defesa dos trabalhadores&#8221; e &#8220;por um Trabalho XXI com direitos&#8221;, a UGT e os sindicatos seus associados tamb\u00e9m pedem que as negocia\u00e7\u00f5es continuem, dizendo que &#8220;continuar\u00e3o seu trabalho por uma legisla\u00e7\u00e3o trabalhista mais justa, mais inclusiva, que responda aos desafios do presente e do futuro do trabalho, com uma negocia\u00e7\u00e3o coletiva e sindicatos mais fortes e din\u00e2micos&#8221;. E indicam que v\u00e3o continuar &#8220;apresentando propostas em processo de negocia\u00e7\u00e3o&#8221;. Como se chegou aqui? Na segunda-feira, ap\u00f3s se reunir com a UGT e com as quatro confedera\u00e7\u00f5es empresariais e em declara\u00e7\u00e3o sem direito a perguntas, a ministra do Trabalho indicou que, ap\u00f3s oito meses de negocia\u00e7\u00f5es, chegou a hora de cada parceiro social consultar seus \u00f3rg\u00e3os sobre a proposta de mudan\u00e7as na lei trabalhista e que ser\u00e1 marcada uma reuni\u00e3o plen\u00e1ria de Concerta\u00e7\u00e3o Social &#8220;em breve&#8221;.  O Governo vai &#8220;aguardar serenamente que essa consulta seja feita&#8221;, sendo esta &#8220;naturalmente definitiva&#8221;, sublinhou ainda Ros\u00e1rio Palma Ramalho. O presidente do PSD considerou hoje que &#8220;ser\u00e1 indesculp\u00e1vel&#8221; se n\u00e3o for poss\u00edvel chegar a um acordo que permita rever a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista &#8220;e aproveitar a oportunidade&#8221; de valorizar os sal\u00e1rios de todos os trabalhadores. Lusa | 22:19 &#8211; 08\/04\/2026 A decis\u00e3o sobre um eventual acordo com os parceiros sociais ter\u00e1 que passar sempre por uma reuni\u00e3o plen\u00e1ria de Concerta\u00e7\u00e3o Social, onde a CGTP tamb\u00e9m tem assento. Nos \u00faltimos meses, o Governo tem optado por se reunir com a UGT e com as quatro confedera\u00e7\u00f5es empresariais, deixando a CGTP de fora dos encontros, com o executivo argumentando que a central sindical se colocou \u00e0 margem das negocia\u00e7\u00f5es desde o in\u00edcio ao pedir a retirada da proposta. Por sua vez, a central sindical liderada por Tiago Oliveira tem acusado o governo de ser &#8220;profundamente antidemocr\u00e1tico&#8221; e de ter uma atitude &#8220;anticonstitucional&#8221; ao convocar &#8220;reuni\u00f5es paralelas&#8221; \u00e0s reuni\u00f5es plen\u00e1rias de Concerta\u00e7\u00e3o Social. H\u00e1 cerca de duas semanas, o governo entregou um novo documento \u00e0 UGT e \u00e0s quatro confedera\u00e7\u00f5es empresariais. Segundo o documento a que a Lusa teve acesso, o Governo insiste no alargamento do prazo dos contratos a termo certo e incerto, na n\u00e3o reintegra\u00e7\u00e3o de trabalhadores em caso de despedimento il\u00edcito, bem como no regresso do banco de horas individual e na revoga\u00e7\u00e3o do banco de horas grupal, ainda que fa\u00e7a alguns ajustes no &#8216;outsourcing&#8217; (contrata\u00e7\u00e3o de trabalho externo) e nos setores abrangidos por servi\u00e7os m\u00ednimos em caso de greve. E, como nas vers\u00f5es anteriores, deixa cair a simplifica\u00e7\u00e3o das demiss\u00f5es por justa causa. O anteprojeto de reforma da legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, intitulado Trabalho XXI, foi apresentado em 24 de julho de 2025 como uma revis\u00e3o &#8220;profunda&#8221; da legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, contemplando mais de 100 altera\u00e7\u00f5es na CLT. Ant\u00f3nio Jos\u00e9 Seguro disse hoje ser &#8220;um homem de esperan\u00e7a&#8221; e desejou disponibilidade para o di\u00e1logo sobre a legisla\u00e7\u00e3o laboral, remetendo para o &#8220;momento certo&#8221; a decis\u00e3o sobre a lei da nacionalidade. Lusa | 14:16 &#8211; 08\/04\/2026 (Not\u00edcia atualizada \u00e0s 15h02) Leia Tamb\u00e9m: Lei trabalhista? Secretaria da UGT se re\u00fane hoje para decidir se h\u00e1 acordo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ainda n\u00e3o \u00e9 dessa que h\u00e1 sinal verde para a revis\u00e3o da lei trabalhista. O secretariado nacional da UGT rejeitou, nesta quinta-feira, a atual proposta de revis\u00e3o de altera\u00e7\u00e3o da legisla\u00e7\u00e3o trabalhista apresentada pelo governo e pede a continuidade das negocia\u00e7\u00f5es. 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