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Os sindicatos aprovaram a proposta da Administra\u00e7\u00e3o da CP – Comboios de Portugal, que prev\u00ea um aumento de 4% nas tabelas salariais, mas afirmaram querer continuar o debate.
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\nA decis\u00e3o foi tomada pela Associa\u00e7\u00e3o Sindical das Chefias Interm\u00e9dias de Explora\u00e7\u00e3o Ferrovi\u00e1ria (ASCEF), Associa\u00e7\u00e3o Sindical Independente do Servi\u00e7o Comercial (ASSIFECO), Sindicato Nacional dos Transportes, Comunica\u00e7\u00f5es e Obras P\u00fablicas (FENTCOP), Federa\u00e7\u00e3o dos Sindicatos de Transportes e Comunica\u00e7\u00f5es (Fectrans), Sindicato Nacional dos Ferrovi\u00e1rios do Movimento e Afins (SINAFE), Sindicato Nacional Democr\u00e1tico dos Ferrovi\u00e1rios (SINDEFER), Sindicato Independente dos Trabalhadores Ferrovi\u00e1rios, das Infraestruturas e Afins (SINFA), Sindicato Independente Nacional dos Ferrovi\u00e1rios (SINFB), Sindicato Nacional dos Trabalhadores dos Transportes e Ind\u00fastria (SINTTI), Sindicato Independente dos Trabalhadores Ferrovi\u00e1rios e Afins (SIOFA), Sindicato Nacional dos Quatros T\u00e9cnicos (SNAQ), Sindicato dos Transportes Ferrovi\u00e1rios (STF) e pelo Sindicato dos Trabalhadores do Metro e Ferrovi\u00e1rios (STMEFE).
\n“Este conjunto de sindicatos transmitiu \u00e0 CP e ao Sr. ministro das Infraestruturas e Habita\u00e7\u00e3o, a aceita\u00e7\u00e3o da proposta apresentada pela administra\u00e7\u00e3o da empresa, no passado dia 16 de julho, criando assim condi\u00e7\u00f5es para os trabalhadores verem valorizados os seus sal\u00e1rios”, l\u00ea-se num comunicado conjunto.
\nSegundo a mesma nota, o acordo prev\u00ea um acr\u00e9scimo de 4% nas tabelas salariais a partir de 01 de julho e a reestrutura\u00e7\u00e3o das tabelas, a partir de janeiro de 2025, com a implementa\u00e7\u00e3o do novo aumento, que somado aos 34 euros avan\u00e7ados pela administra\u00e7\u00e3o reponha, em cada \u00edndice, a diferen\u00e7a com o sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional, existente em 2018.
\nEste acordo prev\u00ea ainda a redu\u00e7\u00e3o dos tempos m\u00ednimos de perman\u00eancia a partir de 01 de janeiro de 2025.
\nContudo, os sindicatos querem continuar a debater a cria\u00e7\u00e3o de mecanismos que evitem novos “achatamentos relativamente ao sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional”.
\nPor outro lado, querem tornar mais atrativa a progress\u00e3o entre os \u00edndices nas carreiras profissionais, bem como a cria\u00e7\u00e3o de um mecanismo de compensa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores em topo de carreira.
\n“Consideramos importante a abordagem destes temas, de modo que, num curto espa\u00e7o de tempo, n\u00e3o estejamos a fazer uma discuss\u00e3o\/negocia\u00e7\u00e3o na base dos mesmos argumentos do processo negocial que nos conduziu \u00e0 elabora\u00e7\u00e3o do relat\u00f3rio da reestrutura\u00e7\u00e3o das grelhas salariais da CP”, explicaram.
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