{"id":20860,"date":"2026-04-23T19:58:27","date_gmt":"2026-04-23T19:58:27","guid":{"rendered":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/cerca-de-840-mil-pessoas-morrem-por-ano-devido-a-problemas-no-trabalhoutm_sourcerss-economiautm_mediumrssutm_campaignrssfeed\/"},"modified":"2026-04-23T19:58:27","modified_gmt":"2026-04-23T19:58:27","slug":"cerca-de-840-mil-pessoas-morrem-por-ano-devido-a-problemas-no-trabalhoutm_sourcerss-economiautm_mediumrssutm_campaignrssfeed","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/cerca-de-840-mil-pessoas-morrem-por-ano-devido-a-problemas-no-trabalhoutm_sourcerss-economiautm_mediumrssutm_campaignrssfeed\/","title":{"rendered":"Cerca de 840 mil pessoas morrem por ano devido a problemas"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

Mais de 840 mil pessoas morrem todos os anos devido a problemas de sa\u00fade relacionados com riscos psicossociais, como longos turnos de trabalho, inseguran\u00e7a no emprego e ass\u00e9dio laboral. As conclus\u00f5es s\u00e3o de um novo relat\u00f3rio da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT), divulgado na quarta-feira.
\n Segundo a organiza\u00e7\u00e3o, estes riscos psicossociais est\u00e3o associados, sobretudo, a doen\u00e7as cardiovasculares e transtornos mentais, incluindo suic\u00eddio.
\n O relat\u00f3rio, intitulado \u00a0“O ambiente de trabalho psicossocial: avan\u00e7os globais e caminhos para a a\u00e7\u00e3o”, apontou tamb\u00e9m que esses problemas s\u00e3o respons\u00e1veis pela perda de 45 milh\u00f5es de anos de vida ajustados por incapacidade por ano, o que reflete os anos de vida saud\u00e1vel perdidos devido a doen\u00e7a, incapacidade ou morte prematura. Feitas as contas, estima-se que gerem perdas econ\u00f3micas equivalentes a 1,37% do PIB mundial todos os anos.\u00a0
\n O documento alerta ainda que “fatores de risco psicossociais – incluindo longas jornadas de trabalho, inseguran\u00e7a no emprego, altas exig\u00eancias com baixo controle e bullying e ass\u00e9dio no local de trabalho – podem criar ambientes de trabalho prejudiciais se n\u00e3o forem devidamente enfrentados”.
\n O n\u00famero de mais de 840 mil mortes por ano foi estimado com base em duas principais fontes de evid\u00eancia, explicou a OIT.
\n A primeira consiste em dados sobre a preval\u00eancia global dos cinco principais fatores de risco: tens\u00e3o no trabalho, desequil\u00edbrio entre esfor\u00e7o e recompensa, inseguran\u00e7a no emprego, longos turnos de trabalho e bullying e ass\u00e9dio no local de trabalho.\u00a0
\n J\u00e1 a segunda \u00e9 composta por pesquisas cient\u00edficas que mostram como esses riscos aumentam a probabilidade de condi\u00e7\u00f5es graves de sa\u00fade, como doen\u00e7as card\u00edacas, AVC e transtornos mentais, incluindo o suic\u00eddio.
\n Al\u00e9m disso, os fatores de risco est\u00e3o tamb\u00e9m relacionados com uma “vasta gama de condi\u00e7\u00f5es de sa\u00fade mental e f\u00edsica entre os trabalhadores, incluindo depress\u00e3o e ansiedade, bem como doen\u00e7as metab\u00f3licas, dist\u00farbios musculoesquel\u00e9ticos e dist\u00farbios do sono”.
\n Os riscos psicossociais est\u00e3o a ser agravados pelas “transforma\u00e7\u00f5es no mundo do trabalho, incluindo a digitaliza\u00e7\u00e3o, a intelig\u00eancia artificial, o trabalho remoto e novos arranjos de emprego”.
\n No entanto, estas transforma\u00e7\u00f5es podem oferecer oportunidades para uma melhor organiza\u00e7\u00e3o do trabalho e maior flexibilidade.
\n Leia Tamb\u00e9m: Governo far\u00e1 “\u00faltimo esfor\u00e7o” ap\u00f3s chumbo da UGT e anuncia \u00faltima reuni\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mais de 840 mil pessoas morrem todos os anos devido a problemas de sa\u00fade relacionados com riscos psicossociais, como longos turnos de trabalho, inseguran\u00e7a no emprego e ass\u00e9dio laboral. As conclus\u00f5es s\u00e3o de um novo relat\u00f3rio da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT), divulgado na quarta-feira. Segundo a organiza\u00e7\u00e3o, estes riscos psicossociais est\u00e3o associados, sobretudo, a […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":20861,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-20860","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20860","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20860"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20860\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20861"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20860"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20860"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20860"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}