<\/p>\n
advertisemen tPa\u00edses que investem seriamente na emancipa\u00e7\u00e3o das mulheres crescem mais, distribuem melhor a riqueza e constroem sociedades mais resilientes. Para Mo\u00e7ambique, o mundo oferece exemplos claros do que fazer, como se adaptar e, principalmente, do que evitar. Desde a Confer\u00eancia de Pequim de 1995, a Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas (ONU) passou a tratar a igualdade de g\u00eanero como um pilar estruturante do desenvolvimento sustent\u00e1vel. O princ\u00edpio central \u00e9 simples: n\u00e3o h\u00e1 crescimento inclusivo sem mulheres economicamente aut\u00f4nomas, educadas e protegidas por lei. Mas, tr\u00eas d\u00e9cadas depois, a pergunta inc\u00f4moda se imp\u00f5e: as na\u00e7\u00f5es est\u00e3o realmente respondendo \u00e0 altura desses compromissos ou se limitam a subscrev\u00ea-los no plano diplom\u00e1tico, adiando sua tradu\u00e7\u00e3o em pol\u00edticas transformadoras? Instrumentos como a Conven\u00e7\u00e3o sobre a Elimina\u00e7\u00e3o de Todas as Formas de Discrimina\u00e7\u00e3o Contra a Mulher (CEDAW) obrigam os pa\u00edses signat\u00e1rios a rever legisla\u00e7\u00f5es trabalhistas, formas de acesso \u00e0 educa\u00e7\u00e3o, direitos reprodutivos e de representa\u00e7\u00e3o pol\u00edtica. Mas dados revelados anualmente pela ONU Mulheres mostram que promessas n\u00e3o s\u00e3o cumpridas. Segundo estimativas conjuntas da ONU e do Banco Mundial, a igualdade de g\u00eanero pode aumentar o PIB global em mais de 20% at\u00e9 2035. G\u00eanero, aqui, n\u00e3o \u00e9 agenda de identidade. \u00c9 pol\u00edtica macroecon\u00f4mica. Diferentes caminhos, resultados convergentes Os pa\u00edses que mais avan\u00e7aram na igualdade de g\u00eanero n\u00e3o seguiram uma receita \u00fanica. Alguns apostaram na lei, outros na educa\u00e7\u00e3o, outros ainda na arquitetura da governan\u00e7a. O que os une n\u00e3o \u00e9 o modelo, mas a decis\u00e3o pol\u00edtica clara de transformar a emancipa\u00e7\u00e3o feminina em instrumento de desenvolvimento econ\u00f4mico e social, com resultados que s\u00e3o medidos em produtividade, crescimento e estabilidade. Na Isl\u00e2ndia, a igualdade salarial deixou de ser um princ\u00edpio abstrato para se tornar obriga\u00e7\u00e3o legal. Desde a entrada em vigor, em 2017, da certifica\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria de igualdade salarial, o chamado \u201cgender pay gap\u201d (disparidade m\u00e9dia entre os rendimentos de homens e mulheres no mercado de trabalho) foi reduzido para menos de 5%, um dos mais baixos do mundo, enquanto a taxa de participa\u00e7\u00e3o feminina no mercado de trabalho ultrapassa 80%, segundo dados do F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial. O impacto se reflete em um mercado de trabalho altamente eficiente e em um sistema de bem-estar financeiramente sustent\u00e1vel, apoiado por uma base tribut\u00e1ria mais ampla. A Alemanha seguiu um caminho distinto, centrado na educa\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e cient\u00edfica. Programas de inclus\u00e3o feminina em tecnologias, engenharias e matem\u00e1tica contribu\u00edram para que a porcentagem de mulheres com forma\u00e7\u00e3o superior em ci\u00eancias e engenharia crescesse de forma consistente na \u00faltima d\u00e9cada, ajudando a compensar o envelhecimento demogr\u00e1fico. Segundo dados da Organiza\u00e7\u00e3o para a Coopera\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento Econ\u00f4mico (OCDE), essa amplia\u00e7\u00e3o da base de talentos tem sido crucial para manter a produtividade industrial e a competitividade das exporta\u00e7\u00f5es alem\u00e3s, em um contexto de escassez de m\u00e3o de obra qualificada. No Canad\u00e1, a aposta recaiu sobre a governan\u00e7a. A paridade no Governo e a integra\u00e7\u00e3o sistem\u00e1tica da perspectiva de g\u00eanero no or\u00e7amento p\u00fablico permitiram direcionar recursos para pol\u00edticas com maior retorno social. Avalia\u00e7\u00f5es oficiais indicam que programas desenhados com essa vis\u00e3o apresentam maior efici\u00eancia na redu\u00e7\u00e3o da pobreza, melhor desempenho em sa\u00fade e educa\u00e7\u00e3o e menor press\u00e3o fiscal no m\u00e9dio prazo, refor\u00e7ando a ideia de que igualdade tamb\u00e9m \u00e9 racionalidade fiscal. Persistem disparidades no acesso ao cr\u00e9dito empresarial e \u00e0 propriedade de ativos produtivos, demonstrando que presen\u00e7a pol\u00edtica n\u00e3o elimina automaticamente desigualdade econ\u00f4mica Ruanda n\u00e3o \u00e9 exemplo no respeito aos direitos humanos, mas o Parlamento \u00e9 formado por mais de 60% de mulheres. Ap\u00f3s o genoc\u00eddio de 1994, a presen\u00e7a feminina se traduziu em reformas agr\u00e1rias inclusivas, maior investimento em sa\u00fade materna e educa\u00e7\u00e3o b\u00e1sica e melhorias consistentes nos indicadores sociais, contribuindo para taxas de crescimento econ\u00f4mico entre as mais altas da \u00c1frica nas \u00faltimas duas d\u00e9cadas. \u00c1sia: a prova de que n\u00e3o h\u00e1 receita universal A \u00c1sia ilustra como o crescimento econ\u00f4mico, quando n\u00e3o acompanhado por inclus\u00e3o de g\u00eanero, pode gerar prosperidade aparente no curto prazo, mas produzir bloqueios estruturais profundos mais tarde. Em v\u00e1rios pa\u00edses, normas sociais conservadoras, culturas empresariais r\u00edgidas e modelos de trabalho pouco compat\u00edveis com a vida familiar mantiveram as mulheres \u00e0 margem da lideran\u00e7a econ\u00f4mica, com impactos vis\u00edveis na demografia, na produtividade e na sustentabilidade do crescimento. Na Coreia do Sul, o milagre econ\u00f4mico que catapultou a economia do pa\u00eds n\u00e3o se traduziu em uma verdadeira igualdade entre homens e mulheres. O pa\u00eds tem um dos piores indicadores da OCDE em termos de disparidade salarial, com um fosso de g\u00eanero de mais de 30%, o que se reflete, por exemplo, em um percentual de mulheres em cargos de alta ger\u00eancia inferior a 20%. Em um contexto em que a progress\u00e3o profissional feminina segue fortemente condicionada pela maternidade e pela dificuldade de conciliar vida familiar e carreira, muitas mulheres adiam ou optam por n\u00e3o ter filhos. A taxa de fecundidade caiu assim para cerca de 0,7 filhos por mulher \u2014 uma das mais baixas do mundo \u2014 acelerando o envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o e agravando a escassez de m\u00e3o de obra. O Jap\u00e3o enfrenta uma contradi\u00e7\u00e3o semelhante. Apesar de altos n\u00edveis de escolaridade feminina \u2014 as mulheres representam mais de 50% dos graduados universit\u00e1rios \u2014, sua presen\u00e7a em cargos executivos permanece abaixo de 15%. Essa sub-representa\u00e7\u00e3o limita o uso total do capital humano dispon\u00edvel e pode reduzir a diversidade de perspectivas na gest\u00e3o empresarial. Em contraste, Bangladesh seguiu um caminho distinto ao integrar massivamente mulheres na ind\u00fastria t\u00eaxtil orientada para a exporta\u00e7\u00e3o. Atualmente, cerca de 80% dos trabalhadores do setor s\u00e3o mulheres, e o vestu\u00e1rio representa a esmagadora maioria das exporta\u00e7\u00f5es do pa\u00eds. Embora este modelo assente em sal\u00e1rios baixos e enfrente cr\u00edticas quanto \u00e0s condi\u00e7\u00f5es laborais, esteve associado a uma redu\u00e7\u00e3o significativa da pobreza extrema, ao aumentoda escolariza\u00e7\u00e3o das raparigas e a uma maior autonomia econ\u00f3mica feminina. O caso demonstra que, mesmo em contextos conservadores e de baixa renda, a participa\u00e7\u00e3o das mulheres na economia formal pode funcionar como catalisadora de transforma\u00e7\u00e3o socioecon\u00f4mica, ainda que n\u00e3o dispense reformas estruturais que promovam maior qualifica\u00e7\u00e3o, prote\u00e7\u00e3o ao trabalho e diversifica\u00e7\u00e3o produtiva. O extremo da exclus\u00e3o feminina No Afeganist\u00e3o, as restri\u00e7\u00f5es impostas \u00e0 educa\u00e7\u00e3o secund\u00e1ria e universit\u00e1ria e \u00e0 participa\u00e7\u00e3o feminina no trabalho formal tiveram impacto imediato na economia. Avalia\u00e7\u00f5es da ONU e do Banco Mundial estimam que a exclus\u00e3o das mulheres custa ao pa\u00eds entre 20% e 30% de seu PIB anual. Mais da metade da popula\u00e7\u00e3o feminina est\u00e1 atualmente fora da atividade econ\u00f4mica formal, reduzindo drasticamente a renda per capita e aumentando a depend\u00eancia de ajuda externa. O resultado \u00e9 um pa\u00eds onde cerca de dois ter\u00e7os da popula\u00e7\u00e3o precisam de assist\u00eancia humanit\u00e1ria, enquanto o sistema de sa\u00fade e educa\u00e7\u00e3o operam em condi\u00e7\u00f5es m\u00ednimas. O I\u00eamen combina conflito prolongado com normas sociais profundamente restritivas. A participa\u00e7\u00e3o feminina na for\u00e7a de trabalho permanece abaixo de 10%, uma das mais baixas do mundo. Segundo ag\u00eancias humanit\u00e1rias internacionais, mais de 80% da popula\u00e7\u00e3o vive abaixo da linha da pobreza e a inseguran\u00e7a alimentar atinge milh\u00f5es de pessoas. A exclus\u00e3o econ\u00f4mica das mulheres agrava o colapso da produtividade agr\u00edcola e limita a recupera\u00e7\u00e3o industrial, criando um ciclo em que guerra e desigualdade de g\u00eanero se refor\u00e7am mutuamente. Benvida Levi, primeira-ministra de Mo\u00e7ambique Na Nig\u00e9ria, o problema n\u00e3o \u00e9 uma proibi\u00e7\u00e3o formal, mas barreiras sociais. Apesar de ser a maior economia africana em termos de PIB, menos de 40% das mulheres participam do mercado de trabalho formal e o acesso feminino ao cr\u00e9dito agr\u00edcola e \u00e0 propriedade da terra permanece significativamente menor do que o dos homens. Estudos do Banco Mundial indicam que fechar a lacuna de g\u00eanero no emprego poderia aumentar o PIB nigeriano em v\u00e1rios pontos percentuais no m\u00e9dio prazo. Em um pa\u00eds onde a pobreza afeta dezenas de milh\u00f5es de pessoas, essa exclus\u00e3o representa um desperd\u00edcio econ\u00f4mico em grande escala. \u00c1frica entre avan\u00e7os institucionais e bloqueios estruturais A \u00c1frica se tornou um dos espa\u00e7os mais paradoxais do debate global sobre igualdade de g\u00eanero. O continente registra alguns dos progressos pol\u00edticos mais r\u00e1pidos do mundo na representa\u00e7\u00e3o feminina, mas, simultaneamente, mant\u00e9m barreiras econ\u00f4micas profundas que impedem que esses avan\u00e7os se traduzam em autonomia financeira e transforma\u00e7\u00e3o estrutural. A tens\u00e3o entre reforma institucional e realidade econ\u00f4mica \u00e9 agora o verdadeiro teste africano. Chade e Rep\u00fablica Centro-Africana figuram entre os pa\u00edses com piores indicadores globais de igualdade de g\u00eanero: a baixa escolaridade feminina, a alta taxa de casamentos precoces e a reduzida participa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica limitam drasticamente o crescimento. A Nam\u00edbia \u00e9 frequentemente citada como um caso positivo em representa\u00e7\u00e3o pol\u00edtica. As mulheres ocupam cerca de 44% das cadeiras parlamentares, resultado de pol\u00edticas partid\u00e1rias de paridade e um compromisso constitucional com a igualdade. No entanto, dados do Banco Mundial indicam que persistem disparidades no acesso ao cr\u00e9dito empresarial e \u00e0 propriedade de ativos produtivos, demonstrando que presen\u00e7a pol\u00edtica n\u00e3o elimina automaticamente desigualdade econ\u00f4mica. A Eti\u00f3pia protagonizou um avan\u00e7o not\u00e1vel quando, em 2018, nomeou um governo com 50% de ministras mulheres, al\u00e9m de uma presidente da Rep\u00fablica. Esse gesto simb\u00f3lico teve reflexos institucionais importantes, mas o pa\u00eds continua enfrentando desafios estruturais: a participa\u00e7\u00e3o feminina no mercado de trabalho formal permanece limitada e as desigualdades rurais continuam profundas, especialmente no acesso \u00e0 terra e financiamento agr\u00edcola. Qual o papel das tecnologias nesse cen\u00e1rio? O Qu\u00eania apresenta avan\u00e7os relevantes na inclus\u00e3o financeira feminina. A expans\u00e3o dos servi\u00e7os de pagamento m\u00f3vel, como o M-Pesa, permitiu que milh\u00f5es de mulheres acessassem instrumentos financeiros b\u00e1sicos. A digitaliza\u00e7\u00e3o da economia pode ser imune ao g\u00eanero e promover a presen\u00e7a feminina na economia, tornando-a mais forte. Texto Celso Chambisso \u2022 Fotografia DRa dvertisement <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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