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Em comunicado, a empresa sediada em Vila Nova de Famalic\u00e3o, e que emprega atualmente 752 pessoas, justifica a decis\u00e3o com os desafios que tem enfrentado “devido \u00e0 conjuntura global e \u00e0 redu\u00e7\u00e3o de encomendas do setor automotivo”. A empresa destaca que a combina\u00e7\u00e3o dos recentes eventos relacionados \u00e0s tarifas de importa\u00e7\u00e3o nos principais mercados mundiais, como Estados Unidos e China, juntamente com os conflitos na Ucr\u00e2nia e no Oriente M\u00e9dio, “tem causado um impacto negativo na confian\u00e7a do mercado”. Esse cen\u00e1rio tem repercutido na ind\u00fastria automotiva, afetando a atividade e o faturamento da Coindu. “Para responder ao excesso tempor\u00e1rio de pessoal e \u00e0 press\u00e3o financeira, a empresa vai implementar um ‘lay-off’ de seis meses, de maio a novembro de 2026. No total, estima-se que as diversas fases desse processo abranger\u00e3o 493 funcion\u00e1rios de diferentes \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o da empresa ao longo de 2026”, detalha o produtor de componentes internos para autom\u00f3veis. A medida foi decidida e comunicada aos trabalhadores nesta semana, “inserida no contexto do di\u00e1logo aberto e transparente que a administra\u00e7\u00e3o vem mantendo com a organiza\u00e7\u00e3o, colaboradores e demais ‘stakeholders’ (partes envolvidas) ao longo de todo o processo de reestrutura\u00e7\u00e3o”, assegura a Coindu. A queda nas encomendas no setor j\u00e1 havia levado a empresa a avan\u00e7ar com duas demiss\u00f5es coletivas no ano passado. O regime de ‘lay-off’ decidido agora, levando em conta as dificuldades que continua enfrentando, ser\u00e1 implementado “de forma gradual e limitada, abrangendo trabalhadores sem ocupa\u00e7\u00e3o efetiva ou afetados pelo setor em que trabalham”. A empresa informa ainda que a suspens\u00e3o dos contratos depender\u00e1 das necessidades produtivas e ser\u00e1 baseada em crit\u00e9rios objetivos, sociais e operacionais. “Todos os setores da empresa ser\u00e3o impactados em diferentes graus e momentos, sendo a medida aplicada de forma escalonada para reduzir e dividir o impacto entre os trabalhadores”, completa. Apesar desse quadro, a Coindu afirma que “mant\u00e9m o compromisso de minimizar o impacto sobre os funcion\u00e1rios” e diz acreditar na retomada da atividade em 2027, levando em conta os projetos j\u00e1 assegurados. A empresa acrescenta que esse ajuste \u00e9 necess\u00e1rio, diante das condi\u00e7\u00f5es atuais do mercado, para garantir sua sustentabilidade financeira e continuidade futura. Leia Tamb\u00e9m: Husqvarna deve fechar f\u00e1brica em Portugal: 100 trabalhadores em risco<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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