{"id":22194,"date":"2026-05-13T12:42:55","date_gmt":"2026-05-13T12:42:55","guid":{"rendered":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/retalho-e-restauracao-propoem-cheque-habitacao-e-tsu-zero-para-jovensutm_sourcerss-economiautm_mediumrssutm_campaignrssfeed\/"},"modified":"2026-05-13T12:42:55","modified_gmt":"2026-05-13T12:42:55","slug":"retalho-e-restauracao-propoem-cheque-habitacao-e-tsu-zero-para-jovensutm_sourcerss-economiautm_mediumrssutm_campaignrssfeed","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/retalho-e-restauracao-propoem-cheque-habitacao-e-tsu-zero-para-jovensutm_sourcerss-economiautm_mediumrssutm_campaignrssfeed\/","title":{"rendered":"Retalho e restaura\u00e7\u00e3o prop\u00f5em cheque habita\u00e7\u00e3o e TSU zero"},"content":{"rendered":"

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Em comunicado, a associa\u00e7\u00e3o lamentou a falta de acordo na Concerta\u00e7\u00e3o Social e considerou que o pa\u00eds precisa de uma lei trabalhista “amiga da cria\u00e7\u00e3o de empregos, especialmente em um contexto de forte concorr\u00eancia internacional e com a dificuldade evidente em reter talentos”. “Empresas mais competitivas e produtivas t\u00eam maior capacidade de contratar, treinar, reter talentos e pagar melhores sal\u00e1rios”, indica ainda a nota. Al\u00e9m das medidas discutidas pelos parceiros sociais, a AMRR prop\u00f5e a cria\u00e7\u00e3o de um cheque habita\u00e7\u00e3o anual de at\u00e9 2.000 euros, pago pelas empresas aos trabalhadores para renda ou cr\u00e9dito habita\u00e7\u00e3o, com isen\u00e7\u00e3o de IRS e Seguran\u00e7a Social. “Essa medida aumenta a renda \u00fatil das fam\u00edlias, ajuda as empresas a atrair e reter talentos e responde diretamente ao peso crescente da habita\u00e7\u00e3o no or\u00e7amento dos trabalhadores. Trabalhar deve ajudar a pagar a casa”, sustenta a associa\u00e7\u00e3o no comunicado. A outra proposta consiste na isen\u00e7\u00e3o de TSU para empresas que celebrem contratos permanentes para trabalhadores jovens durante um per\u00edodo de dois anos. “A medida deve ser simples, autom\u00e1tica e sem burocracia excessiva, premiando quem aposta em emprego est\u00e1vel e incentivando a contrata\u00e7\u00e3o jovem com v\u00ednculo permanente”, diz o comunicado. A AMRR, criada no contexto da pandemia, representa operadores, marcas e empresas dos setores de varejo e restaurantes em Portugal. Leia Tamb\u00e9m: Projeto Acelerar o Norte j\u00e1 concedeu vouchers a mais de 4,5 mil empresas<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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