{"id":22605,"date":"2026-05-18T03:59:11","date_gmt":"2026-05-18T03:59:11","guid":{"rendered":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/grupo-jose-de-mello-favoravel-a-medidas-da-lei-laboralutm_sourcerss-economiautm_mediumrssutm_campaignrssfeed\/"},"modified":"2026-05-18T03:59:11","modified_gmt":"2026-05-18T03:59:11","slug":"grupo-jose-de-mello-favoravel-a-medidas-da-lei-laboralutm_sourcerss-economiautm_mediumrssutm_campaignrssfeed","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/grupo-jose-de-mello-favoravel-a-medidas-da-lei-laboralutm_sourcerss-economiautm_mediumrssutm_campaignrssfeed\/","title":{"rendered":"Grupo Jos\u00e9 de Mello favor\u00e1vel a medidas da lei laboral"},"content":{"rendered":"

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“Tudo o que contribua para o aumento da produtividade em Portugal e para facilitar maior emprego a prazo \u00e9 ben\u00e9fico”, disse o empres\u00e1rio \u00e0 margem de um almo\u00e7o da Associa\u00e7\u00e3o Crist\u00e3 de Empres\u00e1rios e Gestores (ACEGE), em Lisboa. Questionado se a proposta do governo vai nesse caminho, Salvador de Mello admitiu que “h\u00e1 elementos na proposta que podem contribuir para o aumento da produtividade”. Em declara\u00e7\u00f5es aos jornalistas ap\u00f3s o almo\u00e7o, Salvador de Mello disse que a integra\u00e7\u00e3o da opera\u00e7\u00e3o da espanhola Ercros na Bondalti, ap\u00f3s a oferta p\u00fablica de aquisi\u00e7\u00e3o lan\u00e7ada ter tido uma aceita\u00e7\u00e3o de 77,23%, em mar\u00e7o, est\u00e1 “a correr com normalidade e a correr bem”. Em seu discurso, diante de dezenas de empres\u00e1rios presentes, o CEO do Grupo Jos\u00e9 de Mello garantiu que o grupo quer continuar investindo, depois dessa opera\u00e7\u00e3o sobre a Ercros, a aquisi\u00e7\u00e3o do grupo de sa\u00fade HPA e a cria\u00e7\u00e3o da Winestone, em vinhos. “Temos uma forte presen\u00e7a em Portugal e na Espanha. A internacionaliza\u00e7\u00e3o do grupo \u00e9 uma ambi\u00e7\u00e3o clara, portanto queremos levar nossas empresas a ter maior presen\u00e7a internacional e maior escala”, ressaltou. O gestor disse ainda que o grupo n\u00e3o est\u00e1 conformado ou satisfeito com os n\u00edveis salariais de suas empresas e que t\u00eam feito “um enorme esfor\u00e7o para aumentar” os sal\u00e1rios de seus trabalhadores. “Temos a consci\u00eancia de que isso s\u00f3 \u00e9 poss\u00edvel com aumento de produtividade, isso s\u00f3 \u00e9 sustent\u00e1vel no tempo com aumentos de produtividade”, defendeu. Ap\u00f3s sua fala, Salvador de Mello foi questionado por alguns empres\u00e1rios, e uma das perguntas abordou o potencial impacto da intelig\u00eancia artificial (IA) no mercado de trabalho. Nesse sentido, o l\u00edder do Grupo Jos\u00e9 de Mello descartou, por enquanto, que o desenvolvimento dessa tecnologia se traduza em demiss\u00f5es. “N\u00e3o antecipamos isso em um futuro pr\u00f3ximo. No planejamento que fazemos, no que \u00e9 vis\u00edvel, n\u00e3o antecipamos isso”, disse, refor\u00e7ando que suas empresas “continuam crescendo muito”. “Talvez no crescimento possamos empregar menos pessoas por substitui\u00e7\u00e3o por tecnologia, mas demitir pessoas n\u00e3o antecipamos”, ressaltou, enaltecendo que “n\u00e3o gostaria de viver em um mundo onde s\u00f3 houvesse tecnologia”. Salvador de Mello tamb\u00e9m relembrou alguns momentos mais dif\u00edceis de sua carreira, como a demiss\u00e3o de 2 mil pessoas na Lisnave, quando a Brisa teve “que prescindir de centenas de portageiros” ou a gest\u00e3o das empresas do grupo durante a pandemia da covid-19, apontando que foram medidas sempre tomadas de forma a n\u00e3o prejudicar fam\u00edlias inteiras e com alternativas para mitigar impactos sociais. Leia Tamb\u00e9m: Lei trabalhista. CIP vai aceitar algumas propostas da UGT (saiba quais aqui)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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