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A Auchan Retail Portugal anunciou, nesta segunda-feira, a distribui\u00e7\u00e3o de 5,7 milh\u00f5es de euros referentes aos resultados de 2025 entre seus mais de 11 mil funcion\u00e1rios em todo o pa\u00eds. Cada um vai receber R$ 550, segundo o grupo de supermercados. “Esta iniciativa reafirma o compromisso da empresa com uma cultura de reconhecimento e compartilhamento”, pode ler-se num comunicado a que o Not\u00edcias ao Minuto teve acesso. A empresa prossegue que, “ao longo dos \u00faltimos 12 anos, esta iniciativa j\u00e1 permitiu distribuir um total acumulado de 49 milh\u00f5es de euros, representando um crescimento de cerca de 160% desde 2014”. “Em m\u00e9dia, cada funcion\u00e1rio receber\u00e1 R$ 550, valor que reflete sua contribui\u00e7\u00e3o direta para o desempenho e sucesso da empresa”, acrescenta na mesma nota. A marca explica que a “partilha de resultados integra uma pol\u00edtica de remunera\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios que a Auchan assume como pilar estrat\u00e9gico”. “Com um sal\u00e1rio m\u00e9dio mensal de 1.265\u20ac para um operador de loja, o pacote vai al\u00e9m da remunera\u00e7\u00e3o base: inclui essa partilha de resultados, um desconto de 8% em compras em todas as lojas Auchan, o apoio social da Funda\u00e7\u00e3o P\u00e3o de A\u00e7\u00facar a colaboradores e respectivas fam\u00edlias, e a ValPortugal \u2014 programa que permite a aquisi\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es do grupo, tornando cada colaborador um copropriet\u00e1rio do neg\u00f3cio. Ap\u00f3s a integra\u00e7\u00e3o da opera\u00e7\u00e3o Minipre\u00e7o, todos estes benef\u00edcios foram integralmente estendidos aos novos colaboradores”, divulga ainda. No mesmo comunicado \u00e9 revelado que a “proposta de valor da Auchan para seus funcion\u00e1rios est\u00e1 reunida em sua marca empregadora, Respect, sob a assinatura \u201cPor mim, por voc\u00ea e por todos\u201d”. “Essa marca reflete o compromisso da empresa em colocar as pessoas no centro de sua estrat\u00e9gia, promovendo um ambiente de trabalho baseado no bem-estar, no crescimento cont\u00ednuo, no esp\u00edrito de proximidade e abertura, e no fomento da diversidade e inclus\u00e3o”, \u00e9 ainda explicado. Clara Costa, Diretora de Pessoas e Sustentabilidade da Auchan Retail Portugal, revela, citada na mesma nota, que a “partilha de resultados \u00e9 um dos momentos mais simb\u00f3licos da nossa cultura e uma express\u00e3o concreta da nossa marca empregadora, ‘Respect'”. “\u00c9 a nossa forma de agradecer e reconhecer o empenho di\u00e1rio dos nossos mais de 11 mil colaboradores, que s\u00e3o os verdadeiros embaixadores da nossa marca e o motor do nosso sucesso. Acreditamos que cuidar do nosso povo \u00e9 essencial para construir uma empresa mais forte, mais justa e mais humana\u201d, afirma Clara Costa. A Auchan Retail Portugal diz ainda que “\u00e9 a \u00fanica empresa de retalho em Portugal certificada em Responsabilidade Social (SA 8000) desde 2006 e foi novamente distinguida como Top Employer em 2026, um reconhecimento da excel\u00eancia das suas pr\u00e1ticas de recursos humanos”. A Auchan disse hoje que respeita “todos os dias de f\u00e9rias legalmente previstos” e que a aplica\u00e7\u00e3o das regras associadas ao benef\u00edcio extra, que concede tr\u00eas dias adicionais de f\u00e9rias aos trabalhadores, \u00e9 feita “com total clareza e transpar\u00eancia”. Lusa | 22:45 – 18\/02\/2026 Leia Tamb\u00e9m: Mercadona revela nova abertura para este ano em Portugal: Est\u00e1 a recrutar<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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