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No documento, a central sindical liderada por M\u00e1rio Mour\u00e3o sublinha que, “apesar dos aumentos registados nos \u00faltimos anos”, as subidas salariais “continuam a ser insuficientes para garantir condi\u00e7\u00f5es de vida dignas” \u00e0 luz do aumento do custo de vida, destacando nomeadamente “as despesas em habita\u00e7\u00e3o, energia e alimenta\u00e7\u00e3o”. “Nesse sentido, a UGT prop\u00f5e um aumento dos sal\u00e1rios, para os setores privado e p\u00fablico no m\u00ednimo de 5%, garantindo que o n\u00edvel remunerat\u00f3rio m\u00ednimo seja superior ao sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional, ou seja, no m\u00ednimo de 1.000,00 euros”, l\u00ea-se na proposta reivindicativa 2025-2026 aprovada em reuni\u00e3o do secretariado nacional. Mas acrescenta: “Os valores propostos n\u00e3o devem ser vistos como referenciais impeditivos \u00e0 negocia\u00e7\u00e3o de outros valores, consoante a realidade espec\u00edfica dos diferentes setores e empresas envolvidas na negocia\u00e7\u00e3o”. A UGT defende ainda que os referenciais previstos no acordo tripartido assinado em sede de concerta\u00e7\u00e3o social em 2024 sejam revistos e que o sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional suba dos atuais 870 euros para 950 euros no pr\u00f3ximo ano. O acordo atual prev\u00ea que o referencial para o aumento global dos sal\u00e1rios (discutidos em negocia\u00e7\u00e3o coletiva) seja de 4,6% em 2026 e que o sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional suba para 920 euros, sendo que a ministra j\u00e1 sinalizou que o Governo tenciona cumprir o valor previsto no acordo. Em mat\u00e9ria fiscal, a UGT defende a atualiza\u00e7\u00e3o dos escal\u00f5es de IRS, “com base no crit\u00e9rio da valoriza\u00e7\u00e3o nominal das remunera\u00e7\u00f5es”, bem como que se assegure “o princ\u00edpio de neutralidade fiscal das atualiza\u00e7\u00f5es, de modo a garantir o n\u00e3o agravamento fiscal em fun\u00e7\u00e3o dos aumentos salariais”. No plano da Seguran\u00e7a Social, insiste nos aumentos regulares das pens\u00f5es “e n\u00e3o dar apenas suplementos extraordin\u00e1rios aos pensionistas” e pede que se desenvolvam “regimes complementares de prote\u00e7\u00e3o social de natureza coletiva, criados e geridos no \u00e2mbito da negocia\u00e7\u00e3o coletiva e sob supervis\u00e3o p\u00fablica”, mas “sem substitui\u00e7\u00e3o do sistema p\u00fablico”. A sa\u00fade, educa\u00e7\u00e3o e habita\u00e7\u00e3o voltam tamb\u00e9m a estar nas prioridades elencadas pela central sindical, sendo que para fazer face ao aumento do pre\u00e7os das casas a UGT pede “um investimento p\u00fablico substancial em habita\u00e7\u00e3o social e cooperativa”. Defende ainda como priorit\u00e1rio negociar outras mat\u00e9rias, nomeadamente o aumento de dias de f\u00e9rias, a subida do valor do subs\u00eddio de refei\u00e7\u00e3o, a redu\u00e7\u00e3o do per\u00edodo normal de trabalho e a implementa\u00e7\u00e3o da semana de quatro dias. O Or\u00e7amento do Estado para 2026 (OE2026) foi na ter\u00e7a-feira viabilizado na generalidade. O documento desce agora \u00e0 especialidade, sendo que a vota\u00e7\u00e3o final global est\u00e1 marcada para 27 de novembro. Leia Tamb\u00e9m: Banca rejeita aumentos salariais de 5,7% em 2026 e prop\u00f5e 1,5%<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
No documento, a central sindical liderada por M\u00e1rio Mour\u00e3o sublinha que, “apesar dos aumentos registados nos \u00faltimos anos”, as subidas salariais “continuam a ser insuficientes para garantir condi\u00e7\u00f5es de vida dignas” \u00e0 luz do aumento do custo de vida, destacando nomeadamente “as despesas em habita\u00e7\u00e3o, energia e alimenta\u00e7\u00e3o”. “Nesse sentido, a UGT prop\u00f5e um aumento […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5504,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-5503","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5503","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5503"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5503\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5504"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5503"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5503"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5503"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}