{"id":6328,"date":"2025-11-04T16:08:15","date_gmt":"2025-11-04T16:08:15","guid":{"rendered":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/sabe-que-ha-melhores-dias-e-horas-para-enviar-curriculo-explicamosutm_sourcerss-economiautm_mediumrssutm_campaignrssfeed\/"},"modified":"2025-11-04T16:08:15","modified_gmt":"2025-11-04T16:08:15","slug":"sabe-que-ha-melhores-dias-e-horas-para-enviar-curriculo-explicamosutm_sourcerss-economiautm_mediumrssutm_campaignrssfeed","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/sabe-que-ha-melhores-dias-e-horas-para-enviar-curriculo-explicamosutm_sourcerss-economiautm_mediumrssutm_campaignrssfeed\/","title":{"rendered":"Sabe que h\u00e1 melhores dias (e horas) para enviar curr\u00edculo?"},"content":{"rendered":"

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Se est\u00e1 \u00e0 procura de emprego deve saber que ter um curr\u00edculo bem feito \u00e9 muito importante, mas o dia e a hora que escolhe para o enviar tamb\u00e9m importam. De acordo com a Adecco, o ideal \u00e9 enviar a candidatura entre ter\u00e7a e quinta-feira, em especial antes das 9h00.\u00a0<\/p>\n

“As candidaturas enviadas entre ter\u00e7a e quinta-feira, especialmente logo pela manh\u00e3 (antes das 9h), tendem a ser as mais eficazes. Evitam a acumula\u00e7\u00e3o de e-mails t\u00edpica do in\u00edcio e fim de semana e surgem num momento em que os respons\u00e1veis de recrutamento t\u00eam maior disponibilidade para analisar os perfis com aten\u00e7\u00e3o”, adianta a empresa de recursos humanos.\u00a0
\n De fora devem mesmo ficar as segundas e as sextas-feiras:\u00a0
\n “Evitar segunda e sexta-feira \u00e9 tamb\u00e9m uma recomenda\u00e7\u00e3o clara: segunda costuma ser marcada por aus\u00eancias e replaneamento interno, enquanto sexta \u00e9 sin\u00f3nimo de urg\u00eancias de \u00faltima hora e foco no encerramento da semana. J\u00e1 os fins de semana ou feriados prolongados devem ser evitados por completo, o risco de o CV ficar esquecido na ‘pilha de segunda-feira’ \u00e9 demasiado elevado”, explica a Adecco.\u00a0
\n De acordo com a empresa, “num mercado altamente competitivo, o timing pode ser uma vantagem real”.\u00a0
\n A Adecco cita dados internos e a observa\u00e7\u00e3o de tend\u00eancias internacionais e revela que “o dia e a hora em que o curr\u00edculo \u00e9 enviado influenciam diretamente a probabilidade de ser lido e de gerar contacto”.<\/p>\n

Procuram-se profissionais para o atendimento ao cliente, operadores de log\u00edstica, reposi\u00e7\u00e3o e embalamento e entre outras. As vagas est\u00e3o distribu\u00eddas por v\u00e1rias zonas do pa\u00eds, com maior concentra\u00e7\u00e3o em Lisboa e no Porto.
\n Not\u00edcias ao Minuto | 14:50 – 04\/11\/2025 <\/p>\n

“A efic\u00e1cia de uma candidatura n\u00e3o depende apenas do conte\u00fado do curr\u00edculo. Depende tamb\u00e9m de como, quando e onde \u00e9 enviada. Enviar o CV ao meio-dia ou ao final do dia pode ser menos eficaz, pois os processos de triagem j\u00e1 ter\u00e3o avan\u00e7ado. Da mesma forma, a candidatura deve ser sempre acompanhada de uma presen\u00e7a online atualizada, com destaque para o LinkedIn e de um registo organizado das candidaturas feitas e follow-ups realizados”, acrescenta a Adecco Portugal.\u00a0
\n Leia Tamb\u00e9m: Mercadona abriu hoje mais um supermercado. “Gerou 90 novos” empregos
\n Pondera mudar de emprego? Prepare-se
\n A empresa de recrutamento deixa ainda uma nota “para quem pondera uma mudan\u00e7a de emprego”, j\u00e1 que a “prepara\u00e7\u00e3o deve come\u00e7ar com alguma margem”.
\n “O tempo m\u00e9dio de transi\u00e7\u00e3o profissional ronda os quatro meses, sendo recomend\u00e1vel iniciar a pesquisa com pelo menos dois a tr\u00eas meses de anteced\u00eancia. Este planeamento permite, por exemplo, colmatar lacunas formativas e preparar entrevistas com mais confian\u00e7a”, pode ler-se no site da Adecco Portugal.\u00a0<\/p>\n

O Banco de Portugal (BdP) aponta para um abrandamento do n\u00edvel de emprego no pa\u00eds e para uma estabiliza\u00e7\u00e3o do n\u00edvel de desemprego at\u00e9 2027.
\n Lusa | 13:05 – 07\/10\/2025 <\/p>\n

Leia Tamb\u00e9m: Empresas refor\u00e7am equipas para o Natal. “Mais de 1.000 vagas” de emprego<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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