{"id":6872,"date":"2025-11-08T20:49:20","date_gmt":"2025-11-08T20:49:20","guid":{"rendered":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/sindicato-da-aviacao-revisao-da-lei-do-trabalho-e-retrocesso-socialutm_sourcerss-economiautm_mediumrssutm_campaignrssfeed\/"},"modified":"2025-11-08T20:49:20","modified_gmt":"2025-11-08T20:49:20","slug":"sindicato-da-aviacao-revisao-da-lei-do-trabalho-e-retrocesso-socialutm_sourcerss-economiautm_mediumrssutm_campaignrssfeed","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/sindicato-da-aviacao-revisao-da-lei-do-trabalho-e-retrocesso-socialutm_sourcerss-economiautm_mediumrssutm_campaignrssfeed\/","title":{"rendered":"Revis\u00e3o laboral \u00e9 &#8220;retrocesso social&#8221;, diz sindicato da"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/media-manager.noticiasaominuto.com\/1920\/naom_68fb49260688c.webp?crop_params=eyJsYW5kc2NhcGUiOnsiY3JvcFdpZHRoIjoyMDQ4LCJjcm9wSGVpZ2h0IjoxMTUyLCJjcm9wWCI6MTc3LCJjcm9wWSI6NDE2fSwicG9ydHJhaXQiOnsiY3JvcFdpZHRoIjo3NjYsImNyb3BIZWlnaHQiOjEzNjIsImNyb3BYIjoxMDI1LCJjcm9wWSI6MzQxfX0=\" \/><\/p>\n<p>                                                    &#8220;Sob o pretexto de &#8220;modernizar&#8221; as rela\u00e7\u00f5es laborais, esta reforma representa um retrocesso social e jur\u00eddico, fragilizando a contrata\u00e7\u00e3o coletiva, limitando a a\u00e7\u00e3o sindical e desvalorizando o papel dos trabalhadores&#8221;, l\u00ea-se na nota.<\/p>\n<p>                                                    O Sindicato Nacional do Pessoal de Voo da Avia\u00e7\u00e3o Civil (SNPVAC) considera que as propostas &#8220;configuram um ataque direto \u00e0 dignidade do trabalho&#8221; e \u00e0 &#8220;pr\u00f3pria democracia sindical&#8221;.<br \/>\n                                                    &#8220;O Governo, ao promover estas altera\u00e7\u00f5es, abdica do di\u00e1logo social e escolhe favorecer os interesses patronais em detrimento dos trabalhadores&#8221;, salienta o sindicato.<br \/>\n                                                    O SNPVAC j\u00e1 solicitou uma audi\u00eancia \u00e0 comiss\u00e3o de Trabalho, Seguran\u00e7a Social e Inclus\u00e3o para &#8220;denunciar este retrocesso e exigir que o parlamento garanta o respeito pelos direitos fundamentais dos trabalhadores&#8221;.<br \/>\n                                                    O Sindicato elenca algumas das medidas mais &#8220;graves&#8221;, de entre elas a &#8220;reintrodu\u00e7\u00e3o do banco de horas individual&#8221; e a &#8220;&#8216;compra&#8217; de dias de f\u00e9rias, que transforma o direito ao descanso em mercadoria&#8221;.<br \/>\n                                                    O anteprojeto do Governo para revis\u00e3o da legisla\u00e7\u00e3o laboral, que est\u00e1 a ser debatido com os parceiros sociais, prev\u00ea a revis\u00e3o de &#8220;mais de uma centena&#8221; de artigos do C\u00f3digo de Trabalho.<br \/>\n                                                    As altera\u00e7\u00f5es previstas na proposta &#8211; designada &#8220;Trabalho XXI&#8221; e que o Governo apresentou em 24 de julho como uma revis\u00e3o &#8220;profunda&#8221; da legisla\u00e7\u00e3o laboral &#8211; visam desde a \u00e1rea da parentalidade (com altera\u00e7\u00f5es nas licen\u00e7as parentais, amamenta\u00e7\u00e3o e luto gestacional) ao trabalho flex\u00edvel, forma\u00e7\u00e3o nas empresas ou per\u00edodo experimental dos contratos de trabalho, prevendo ainda um alargamento dos setores que passam a estar abrangidos por servi\u00e7os m\u00ednimos em caso de greve.<br \/>\n                                                    Leia Tamb\u00e9m: Trabalhadores marcham hoje em Lisboa contra altera\u00e7\u00f5es \u00e0 lei laboral<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8220;Sob o pretexto de &#8220;modernizar&#8221; as rela\u00e7\u00f5es laborais, esta reforma representa um retrocesso social e jur\u00eddico, fragilizando a contrata\u00e7\u00e3o coletiva, limitando a a\u00e7\u00e3o sindical e desvalorizando o papel dos trabalhadores&#8221;, l\u00ea-se na nota. 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