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O ano ainda n\u00e3o terminou, mas a Mercadona j\u00e1 est\u00e1 a preparar 2026. O grupo espanhol anunciou na semana passada que j\u00e1 est\u00e1 a recrutar para supermercado que vai abrir em Beja. “A Mercadona, empresa de supermercados, que conta j\u00e1 com mais de 65 lojas em Portugal, vai abrir em Beja, no pr\u00f3ximo ano, um novo supermercado, que se ir\u00e1 localizar no novo Retail Park e encontra-se em fase de recrutamento para esta nova loja”, pode ler-se num comunicado divulgado pelo grupo. De acordo com a marca espanhola, as vagas em aberto para trabalhar no supermercado referido s\u00e3o para operador de loja. “Todas as ofertas de emprego t\u00eam um per\u00edodo de forma\u00e7\u00e3o, com contrato efetivo, e s\u00e3o remuneradas desde o primeiro dia. Al\u00e9m disso, durante esse per\u00edodo, todas as despesas est\u00e3o a cargo da empresa \u2013 alimenta\u00e7\u00e3o, transporte, estadia e tamb\u00e9m viagens a casa 2 vezes por m\u00eas para todos os colaboradores”, pode ler-se na nota divulgada. Os interessados \u200b\u200bnestas vagas de emprego podem encontrar mais informa\u00e7\u00f5es aqui. Como \u00e9 trabalhar na Mercadona? Empresa explica Na mesma nota, a Mercadona lembra que “est\u00e1 presente em 12 distritos em Portugal e conta j\u00e1 com 7.000 colaboradores, sendo que 1.700 se incorporaram na empresa em 2024”. “Para dar resposta ao plano de expans\u00e3o, a empresa encontra-se a recrutar para diversas fun\u00e7\u00f5es, refor\u00e7ando a aposta feita em territ\u00f3rio nacional e criando emprego est\u00e1vel e de qualidade”, explica, em comunicado. Revela que “no in\u00edcio do ano, a empresa anunciou um aumento de 8,5 % a todos os colaboradores, aplicado desde janeiro de 2025, fixando o seu sal\u00e1rio de entrada em 14.963,90 \u20ac brutos anuais, com progress\u00e3o salarial at\u00e9 20.465,10 \u20ac alcan\u00e7ados num m\u00e1ximo de 4 anos”. “Acrescem a estes valores o subs\u00eddio de alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1rio e o subs\u00eddio de domingos, feriados e horas de trabalho noturno. Com o cumprimento de objetivos individuais e da empresa, soma-se ainda o Pr\u00e9mio Anual, que a partir do primeiro ano civil completo \u00e9 equivalente a um sal\u00e1rio extra e, a partir dos 4 anos de antiguidade, \u00e9 de dois sal\u00e1rios extra”, pode ler-se. Ora, a “nova tabela salarial oferece assim um sal\u00e1rio de entrada 23 % acima do sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional (SMN). J\u00e1 os colaboradores com mais de 4 anos de antiguidade, auferem atualmente um sal\u00e1rio superior em 68 % ao SMN”. “A Mercadona possui uma Pol\u00edtica de Recursos Humanos diferenciada que aposta na constru\u00e7\u00e3o de carreiras, na progress\u00e3o salarial, na equidade e na promo\u00e7\u00e3o interna, uma das principais formas de valorizar e criar oportunidades de desenvolvimento, procurando o talento dentro da pr\u00f3pria empresa. A Mercadona tem ainda uma pol\u00edtica de forma\u00e7\u00e3o que \u00e9 essencial para a prepara\u00e7\u00e3o do futuro de todos os colaboradores, e que permite o seu desenvolvimento pessoal e profissional”, pode ainda ler-se na nota divulgada. Acrescenta ainda que, “recentemente, e pelo terceiro ano consecutivo, a Mercadona foi distinguida nos pr\u00e9mios Randstad Employer Brand Research 2025, como a empresa mais atrativa para trabalhar no setor da distribui\u00e7\u00e3o”. Leia Tamb\u00e9m: Quase a abrir portas: Mercadona chega a Lisboa na pr\u00f3xima semana<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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