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“A UGT vai continuar a dialogar e vai continuar a negociar”, disse M\u00e1rio Mour\u00e3o, em declara\u00e7\u00f5es aos jornalistas, \u00e0 entrada da reuni\u00e3o bilateral com a ministra do Trabalho, Solidariedade e Seguran\u00e7a Social, no Minist\u00e9rio do Trabalho, em Lisboa. O secret\u00e1rio-geral da UGT adiantou ainda que a central sindical vai entregar na quinta-feira o pr\u00e9-aviso de greve geral para 11 de dezembro, paralisa\u00e7\u00e3o convocada em converg\u00eancia com a CGTP, que j\u00e1 entregou o pr\u00e9-aviso na segunda-feira e garantiu que, ainda assim, mant\u00e9m disponibilidade para negociar depois disso. “Amanh\u00e3 vamos fazer aqui a entrega de pr\u00e9-aviso de greve, com os dirigentes dos nossos sindicatos e at\u00e9 ao dia 11 (de dezembro) e depois no dia 12 (de dezembro) estaremos dispon\u00edveis logo para nos sentar \u00e0 mesa”, referiu. Questionado sobre a nova proposta enviada pelo Governo \u00e0 UGT, M\u00e1rio Mour\u00e3o refere que o documento “mant\u00e9m algumas medidas” e acrescenta outras que “s\u00e3o piores” do que a proposta inicialmente apresentada. O respons\u00e1vel diz ter “a expectativa” de que na reuni\u00e3o de hoje “haja novas medidas” da parte do Governo e que a ministra “tenha sido sens\u00edvel” \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es da central sindical “e que esteja dispon\u00edvel a alterar” a proposta. M\u00e1rio Mour\u00e3o recusou ainda adiantar quais s\u00e3o as ‘linhas vermelhas’ da UGT sobre as altera\u00e7\u00f5es \u00e0 lei laboral, argumentando que “isso limita a negocia\u00e7\u00e3o”. “A devido tempo ser\u00e3o postas”, acrescentou. Ap\u00f3s o an\u00fancio da greve geral, o Minist\u00e9rio do Trabalho entregou \u00e0 UGT uma nova proposta, com algumas altera\u00e7\u00f5es ao anteprojeto apresentado em julho, mas que a central sindical diz ser “muito pouco” para desconvocar a paralisa\u00e7\u00e3o. No documento, noticiado em primeira m\u00e3o pelo P\u00fablico, o Governo cede em mat\u00e9rias como a simplifica\u00e7\u00e3o dos despedimentos em m\u00e9dias empresas ou a redu\u00e7\u00e3o do n\u00famero de horas de forma\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3rias nas microempresas, abre a porta \u00e0 reposi\u00e7\u00e3o dos tr\u00eas dias de f\u00e9rias ligados \u00e0 assiduidade abolidos na ‘troika’, entre outras, mas mant\u00e9m algumas medidas bastantes criticadas pelas centrais sindicais, como regresso do banco de horas individual ou a revoga\u00e7\u00e3o da norma que prev\u00ea restri\u00e7\u00f5es ao ‘outsourcing’ em caso de despedimento. Leia Tamb\u00e9m: “Inaceit\u00e1vel”. Sindicatos da UGT rejeitam aumento de 1,8% da CGD<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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