{"id":8623,"date":"2025-11-27T15:02:47","date_gmt":"2025-11-27T15:02:47","guid":{"rendered":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/emprego-ii-aposta-na-personalizacao-e-inclusao-nesta-nova-fase-garante-coordenadora-do-projecto\/"},"modified":"2025-11-27T15:02:47","modified_gmt":"2025-11-27T15:02:47","slug":"emprego-ii-aposta-na-personalizacao-e-inclusao-nesta-nova-fase-garante-coordenadora-do-projecto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/emprego-ii-aposta-na-personalizacao-e-inclusao-nesta-nova-fase-garante-coordenadora-do-projecto\/","title":{"rendered":"\u201c+Emprego II Aposta na Personaliza\u00e7\u00e3o e Inclus\u00e3o Nesta Nova"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<p>advertisemen tA segunda fase do projecto +Emprego, financiado pela Uni\u00e3o Europeia e pelo Cam\u00f5es \u2013 Instituto da Coopera\u00e7\u00e3o e da L\u00edngua, foi lan\u00e7ada esta quinta-feira, 27 de Novembro, marcando o in\u00edcio de uma etapa que pretende refor\u00e7ar a capacita\u00e7\u00e3o dos jovens, ampliar parcerias e expandir interven\u00e7\u00f5es para a prov\u00edncia de Nampula. A coordenadora do projecto, Cristina Paulo, explicou ao Di\u00e1rio Econ\u00f3mico que esta nova fase \u201cfoi desenhada com base nas li\u00e7\u00f5es extra\u00eddas da implementa\u00e7\u00e3o anterior, desenvolvida entre 2020 e 2024 em Cabo Delgado.\u201d Segundo Cristina Paulo, a experi\u00eancia acumulada tornou clara a import\u00e2ncia de alinhar todas as actividades com as prioridades definidas pelo Governo. \u201c\u00c9 necess\u00e1rio que estes projectos estejam efectivamente alinhados com aquilo que o Governo considera importante\u201d, afirmou, sublinhando que esse alinhamento permite maior coer\u00eancia com as estrat\u00e9gias nacionais de forma\u00e7\u00e3o profissional e emprego. Outra li\u00e7\u00e3o central resultou da pr\u00f3pria experi\u00eancia de trabalho directo com jovens. \u201cN\u00e3o podemos pensar que todos os jovens s\u00e3o iguais. Cada um tem a sua hist\u00f3ria, as suas ambi\u00e7\u00f5es e os seus sonhos\u201d, disse, refor\u00e7ando que a abordagem continuar\u00e1 a ser personalizada. O projecto actua desde a orienta\u00e7\u00e3o vocacional at\u00e9 \u00e0 forma\u00e7\u00e3o, est\u00e1gios, apoio ao emprego por conta de outrem e est\u00edmulo ao auto-emprego, seguindo percursos adaptados a cada benefici\u00e1rio. Cristina Paulo destacou igualmente o papel das parcerias estrat\u00e9gicas, que considera estruturantes para o sucesso. \u201cS\u00e3o os parceiros que fazem o diagn\u00f3stico das necessidades locais e definem as prioridades. S\u00e3o eles que d\u00e3o corpo ao projecto\u201d, explicou, lembrando que o +Emprego funciona com base na apropria\u00e7\u00e3o e corresponsabilidade entre institui\u00e7\u00f5es nacionais e portuguesas. A expans\u00e3o para Nampula foi proposta pelos parceiros locais, tendo em conta factores como a proximidade a Cabo Delgado, o potencial de interc\u00e2mbio e a chegada de deslocados devido \u00e0 insurg\u00eancia. \u201cCriou-se aqui uma preocupa\u00e7\u00e3o adicional: a necessidade de encontrar solu\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m para os deslocados de Cabo Delgado que hoje vivem em Nampula\u201d, referiu. \u201c\u00c9 necess\u00e1rio que estes projectos estejam efectivamente alinhados com aquilo que o Pa\u00eds acha e que o Governo considera importante.\u201d Na rela\u00e7\u00e3o com o sector privado, a coordenadora admite que ainda \u00e9 cedo para avaliar o n\u00edvel de ades\u00e3o \u00e0 nova fase, mas avan\u00e7a que diversas empresas que colaboraram anteriormente j\u00e1 manifestaram interesse em continuar. O projecto aposta em sectores como transporte e log\u00edstica, impulsionados pelo corredor de Nacala, e a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica, nomeadamente as energias renov\u00e1veis \u200b\u200be fotovoltaicas. \u201cMo\u00e7ambique est\u00e1 preparado para dar um salto nesta \u00e1rea, e vamos ter uma componente forte de qualifica\u00e7\u00e3o de jovens em energias renov\u00e1veis\u201d, adiantou. A segunda fase do projecto, segundo contou, vai refor\u00e7ar a constru\u00e7\u00e3o de um \u201cecossistema de emprego\u201d, envolvendo forma\u00e7\u00f5es longas e curtas, especializa\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, cria\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios e apoio \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o. A inclus\u00e3o permanece uma prioridade. \u201cTemos um aumento das bolsas para mulheres e damos prioridade aos seus projectos nos concursos de ideias de neg\u00f3cio\u201d, disse Cristina Paulo, lembrando que a mobiliza\u00e7\u00e3o feminina foi mais dif\u00edcil em Cabo Delgado devido ao contexto de inseguran\u00e7a, mas antecipa melhores condi\u00e7\u00f5es em Nampula. Quanto \u00e0s pessoas com defici\u00eancia, a respons\u00e1vel pelo projecto disse tratar-se de um grupo-alvo novo nesta fase, beneficiando da experi\u00eancia do Instituto de Emprego e Forma\u00e7\u00e3o Profissional de Portugal e do centro especializado. \u201cVamos apostar na forma\u00e7\u00e3o de formadores, na adapta\u00e7\u00e3o dos centros de emprego, nas acessibilidades e em apoios espec\u00edficos para est\u00e1gios de jovens com defici\u00eancia\u201d, explicou. O financiamento duplicou para esta segunda fase e as metas formais definidas no acordo com a Uni\u00e3o Europeia abrangem 1500 jovens, 300 t\u00e9cnicos e formadores e 200 PME. A expectativa, por\u00e9m, \u00e9 superar esses n\u00fameros, tal como ocorreu na fase anterior, que ultrapassou a meta inicial de 800 jovens para alcan\u00e7ar 1300. \u201cAqui acreditamos que vamos tamb\u00e9m superar. O dinamismo econ\u00f3mico de Nampula permite-nos mobilizar mais empresas e atingir a meta mais ambiciosa: envolver 200 PME no esfor\u00e7o de empregar jovens\u201d, afirmou. Com interven\u00e7\u00f5es agora em duas prov\u00edncias e um foco refor\u00e7ado na inclus\u00e3o, capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e liga\u00e7\u00e3o ao sector privado, o +Emprego II come\u00e7a sob expectativas elevadas. \u201cO que pretendemos \u00e9 aumentar o n\u00famero de micro, pequenas e m\u00e9dias empresas que queiram associar-se a n\u00f3s neste esfor\u00e7o colectivo de criar oportunidades para os jovens de Nampula e Cabo Delgado\u201d, concluiu Cristina Paulo. O projecto +Emprego II nasce da parceria da Uni\u00e3o Europeia com o Cam\u00f5es, IP e da necessidade de proporcionar aos jovens de Cabo Delgado e de Nampula o acesso a oportunidades criadas por projectos de investimento, pelo auto-emprego, sobretudo em \u00e1reas emergentes como a transi\u00e7\u00e3o digital, os transportes e a log\u00edstica. A iniciativa representa um sinal claro do compromisso europeu com o refor\u00e7o do emprego e trabalho digno para os jovens mo\u00e7ambicanos e com a estabilidade socioecon\u00f3mica das duas prov\u00edncias. Com uma dura\u00e7\u00e3o de quatro anos, o +Emprego II tem um or\u00e7amento total de 8,5 milh\u00f5es de euros, 6,5 milh\u00f5es financiados pela Uni\u00e3o Europeia e 2 milh\u00f5es pelo Cam\u00f5es \u2013 Instituto da Coopera\u00e7\u00e3o e da L\u00edngua. Texto: N\u00e1rio Sixpene, em Nampulaa dvertisement <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>advertisemen tA segunda fase do projecto +Emprego, financiado pela Uni\u00e3o Europeia e pelo Cam\u00f5es \u2013 Instituto da Coopera\u00e7\u00e3o e da L\u00edngua, foi lan\u00e7ada esta quinta-feira, 27 de Novembro, marcando o in\u00edcio de uma etapa que pretende refor\u00e7ar a capacita\u00e7\u00e3o dos jovens, ampliar parcerias e expandir interven\u00e7\u00f5es para a prov\u00edncia de Nampula. 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