{"id":8679,"date":"2025-11-28T02:49:46","date_gmt":"2025-11-28T02:49:46","guid":{"rendered":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/mulheres-recebem-pensoes-inferiores-em-um-quarto-do-valor-das-dos-homensutm_sourcerss-economiautm_mediumrssutm_campaignrssfeed\/"},"modified":"2025-11-28T02:49:46","modified_gmt":"2025-11-28T02:49:46","slug":"mulheres-recebem-pensoes-inferiores-em-um-quarto-do-valor-das-dos-homensutm_sourcerss-economiautm_mediumrssutm_campaignrssfeed","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/mulheres-recebem-pensoes-inferiores-em-um-quarto-do-valor-das-dos-homensutm_sourcerss-economiautm_mediumrssutm_campaignrssfeed\/","title":{"rendered":"Mulheres recebem pens\u00f5es inferiores em um quarto do valor"},"content":{"rendered":"

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Em 2024, a diferen\u00e7a do n\u00edvel m\u00e9dio das pens\u00f5es das mulheres quando comparadas com as dos homens foi de 10%, ou menos, na Rep\u00fablica Checa, Est\u00f3nia, Isl\u00e2ndia, Eslov\u00e1quia e Eslov\u00e9nia.<\/p>\n

Essa diferen\u00e7a superou os 35% na \u00c1ustria, M\u00e9xico, Pa\u00edses Baixos e Reino Unido, e os 47% no Jap\u00e3o.
\n Estas disparidades resultam principalmente de “trajet\u00f3rias divergentes de emprego e sal\u00e1rios entre homens e mulheres”, de acordo o estudo “Pensions at a glance 2025”, da Organiza\u00e7\u00e3o para a Coopera\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento Econ\u00f3mico (OCDE).
\n Contudo, a diferen\u00e7a m\u00e9dia nas pens\u00f5es atribu\u00eddas a homens e mulheres nos pa\u00edses da OCDE diminuiu de 28% em 2007 para 23% em 2024.
\n As redu\u00e7\u00f5es mais significativas ocorreram na Alemanha, Gr\u00e9cia e Eslov\u00e9nia, onde essa diferen\u00e7a diminuiu em mais de 15 pontos percentuais entre 2007 e 2024.
\n No Luxemburgo, Noruega, Portugal e Turquia, a redu\u00e7\u00e3o superou os 10 pontos percentuais.
\n O relat\u00f3rio da OCDE estima que as disparidades de g\u00e9nero entre homens e mulheres ser\u00e3o “praticamente” eliminadas “at\u00e9 2050 em Portugal e na Eslov\u00e9nia”, e que sofrer\u00e3o “uma forte redu\u00e7\u00e3o para 10% ou menos” na B\u00e9lgica e no Luxemburgo, “apesar das significativas disparidades de g\u00e9nero que ainda persistem no trabalho a tempo parcial nos quatro pa\u00edses”.
\n “Em muitos pa\u00edses da OCDE, a forte redu\u00e7\u00e3o das diferen\u00e7as no mercado de trabalho entre homens e mulheres est\u00e1 a impulsionar esta redu\u00e7\u00e3o da diferen\u00e7a m\u00e9dia entre homens e mulheres nas pens\u00f5es, mas leva tempo para que estas mudan\u00e7as sejam totalmente refletidas em menores desigualdades nas pens\u00f5es”, acrescenta o documento.
\n Em Portugal, a percentagem de mulheres que recebem pens\u00f5es m\u00ednimas aproxima-se dos 70%, a par de pa\u00edses como a \u00c1ustria, Finl\u00e2ndia, Let\u00f3nia, Litu\u00e2nia, Noruega, Portugal e Su\u00e9cia.
\n Leia Tamb\u00e9m: OCDE: Portugal ser\u00e1 8.\u00aa pa\u00eds com idade da reforma mais alta (aos 68 anos)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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