{"id":8981,"date":"2025-12-02T11:03:12","date_gmt":"2025-12-02T11:03:12","guid":{"rendered":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/caminhada-be-like-a-woman-com-forte-adesao-em-prol-da-inclusao-e-lideranca-feminina\/"},"modified":"2025-12-02T11:03:12","modified_gmt":"2025-12-02T11:03:12","slug":"caminhada-be-like-a-woman-com-forte-adesao-em-prol-da-inclusao-e-lideranca-feminina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sabetudo.co.mz\/blog\/caminhada-be-like-a-woman-com-forte-adesao-em-prol-da-inclusao-e-lideranca-feminina\/","title":{"rendered":"Caminhada \u2018Be Like a Woman\u2019 Com Forte Ades\u00e3o em Prol da"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<p>A Ernest &#038; Young (EY) Mo\u00e7ambique e o Banco Comercial e de Investimentos (BCI) promoveram, no s\u00e1bado, 29 de Novembro, a primeira caminhada no \u00e2mbito do &#8216;Be Like a Woman&#8217;, um programa realizado em parceria com a New Faces New Voices (NFNV) e que tem como objectivo capacitar mulheres em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a. Segundo um comunicado da EY, a caminhada decorreu em Maputo e reuniu cerca de 130 pessoas, entre participantes das tr\u00eas edi\u00e7\u00f5es do programa, mentores, facilitadores, parceiros e convidadas especiais do programa. Segundo a mesma nota, o percurso de 13 quil\u00f3metros, entre a sede da EY e a sede do BCI, foi marcado por mensagens de inspira\u00e7\u00e3o, partilha de experi\u00eancias e afirma\u00e7\u00e3o do papel transformador das mulheres nos sectores estrat\u00e9gicos do Pa\u00eds. A caminhada revelou-se, ainda, um momento de networking activo, facilitando interac\u00e7\u00f5es informais que promovem a cria\u00e7\u00e3o de redes de contacto mais fortes e a identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades de colabora\u00e7\u00e3o. Bruno Dias, office managing partner da EY Mo\u00e7ambique, sublinhou a import\u00e2ncia de programas que promovem o protagonismo feminino. \u201cO &#8216;Be Like a Woman&#8217; est\u00e1 sempre a surpreender pela energia, pelo compromisso e pela capacidade de unir pessoas. \u00c9 gratificante ver que chegamos \u00e0 terceira edi\u00e7\u00e3o e continuamos a crescer. Vamos continuar porque este programa faz mesmo a diferen\u00e7a\u201d, sustentou o respons\u00e1vel. \u201cFoi inspirador e que venham mais caminhadas\u201d, referiu, por seu lado, T\u00e2nia Saranga, presidente da New Faces New Voices. \u201cA caminhada revelou a nossa resili\u00eancia e permitiu-nos estar juntas num ambiente de descontra\u00e7\u00e3o, sentindo a energia vibrante das participantes\u201d, afirmou. J\u00e1 Francisco Costa, presidente da comiss\u00e3o executiva do BCI, destacou a iniciativa como \u201cmais um momento de coes\u00e3o, contacto e interliga\u00e7\u00e3o entre as mulheres das diferentes edi\u00e7\u00f5es do programa\u201d. E prosseguiu, declarando que \u201ca caminhada mostrou que estes espa\u00e7os tamb\u00e9m servem para fortalecer a confian\u00e7a, o esp\u00edrito de equipa e a supera\u00e7\u00e3o de desafios\u201d, por isso, \u201co BCI est\u00e1 nesta iniciativa desde o primeiro momento e vai continuar.\u201d O programa &#8216;Be Like a Woman&#8217; vai j\u00e1 na sua 3.\u00aa edi\u00e7\u00e3o e desde o seu lan\u00e7amento, em 2023, j\u00e1 impactou a vida pessoal e profissional de dezenas de mulheres mo\u00e7ambicanas, revelando-se uma plataforma transformadora que visa acelerar a inclus\u00e3o e a diversidade nas estruturas de lideran\u00e7a em Mo\u00e7ambique. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Ernest &#038; Young (EY) Mo\u00e7ambique e o Banco Comercial e de Investimentos (BCI) promoveram, no s\u00e1bado, 29 de Novembro, a primeira caminhada no \u00e2mbito do &#8216;Be Like a Woman&#8217;, um programa realizado em parceria com a New Faces New Voices (NFNV) e que tem como objectivo capacitar mulheres em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a. 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