“Mais simplicidade, menos burocracia”: Há novidades na Seg.

"Mais simplicidade, menos burocracia": Há novidades na Seg.

“Mais simplicidade, menos burocracia”: É o que promete a Previdência com a Simplificação do Ciclo Contributivo, medida que prevê a “apuração automática de contribuições e redução da carga burocrática”. “A Previdência Social deu um passo decisivo na modernização administrativa com a implementação do novo modelo de Simplificação do Ciclo Contributivo (SCC). Esse paradigma transforma a relação das empresas com a instituição, eliminando a necessidade de entrega manual da Declaração de Remuneração (DR)”, pode ler-se num comunicado publicado no site da Segurança Social. O que vai mudar? Com o SCC, explica o órgão público, “o sistema passa a apurar automaticamente os valores de remunerações, contribuições e reduções, focando a intervenção do empregador na validação e gestão de exceções”. O novo modelo, explica, “é baseado na continuidade de dados, assumindo os valores de referência do mês anterior e oferecendo total flexibilidade para ajustes operacionais”. O ISS destaca os seguintes pontos: Gestão de variáveis: A comunicação de prêmios, comissões ou horas extras pelo empregador substitui automaticamente a apuração anterior, eliminando a necessidade de declarações aditivas Ajuste de faltas: Em meses com interrupções de trabalho, a retificação da quantidade de dias é feita diretamente no portal, com atualização imediata dos cálculos Automação e Prazos: As empresas podem validar os dados via Portal ou Serviços de Interoperabilidade (PSi) até o dia 20 do mês seguinte. Na ausência de alterações, o sistema assume a aceitação automática, garantindo previsibilidade nos encargos. O auxílio-doença é um “apoio pago em dinheiro, para compensar a perda de renda dos trabalhadores que não podem trabalhar temporariamente por estarem doentes”. Confira as novidades que há no site da Previdência Social a respeito desse tema. Notícias ao Minuto | 07:56 – 11/03/2026 Qual o impacto nas organizações? De acordo com a Segurança Social, a implementação do SCC oferece “benefícios transversais ao tecido empresarial” e destaca os seguintes: Grandes Empresas: Otimização da conta corrente e maior celeridade na regularização contributiva PME: Redução drástica na carga burocrática e na necessidade de interação mensal com os serviços “O sucesso desta transição depende da conformidade dos dados de base. A validação prévia de vínculos e remunerações é essencial para assegurar um apuramento rigoroso e automático”, pode ler-se no mesmo portal. Para saber todos os detalhes sobre o funcionamento e as vantagens do novo modelo SCC, saiba que você pode consultar a área dedicada no Portal da Previdência Social seguindo estes passos: Menu Trabalho > Remuneração e Contribuições > Simplificação do Ciclo Contributivo. “Essa evolução reafirma o compromisso da Previdência em simplificar a gestão empresarial por meio da inovação digital e da eficiência administrativa”, explica ainda a Previdência. A Previdência anunciou que os processos de solicitação e gestão do Bolsa Família por meio dos canais digitais foram “otimizados, ficando mais simples, rápidos e transparentes”. Notícias ao Minuto | 08:09 – 04/03/2026 Leia Também: Você sabe o que é Auxílio-Doença? Há novidades no site da seg. Social

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