Vaga Para Oficial de Campo (m/f) (AMASI)

Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidadesA AMASI é uma ONG moçambicana com sede na cidade de Nampula e escritórios em Monapo, Eráti e Moma (Nampula), Pemba e Chiúre (Cabo Delgado) e (Mandimba, Mecanhelas, Cuamba, Lichinga) Niassa. Criada em 1996, a AMASI tem ampla experiência em projetos de água e saneamento e HIV, incluindo crianças órfãs e vulneráveis (COVs) e “Determinadas, Resilientes, Empoderadas, Livres de Sida, Mentoradas e Seguras” (DREAMS) para raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ). Este projecto antecipado de COV e DREAMS (FILOVC) financiado por USAID com uma duração de 5 anos (2022-2027). O projecto será liderado pela AMASI nas províncias de Nampula e Cabo Delgado, com a FHI 360 como parceiro de assistência técnica e Ovarelelana como parceiro local de implementação. O projecto integra as componentes de COVs, DREAMS e Prevenção Primária para Adolescentes (PPA) e será implementado nas províncias de Cabo Delgado, Nampula e Niassa. A AMASI pretende recrutar Oficiais de Campo- Dreams, para Distrito de Erati, Localidade de Alua.Recrutamento vagas Resumo do Cargo: O Oficial de Campo DREAMS será responsável por apoiar e supervisionar a implementação das atividades do programa DREAMS ao nível comunitário e das Unidades Sanitárias (US), em coordenação com o parceiro clínico e as Mentoras Comunitárias e Mentoras Baseadas na US. Este papel envolve uma gestão direta das atividades das mentor(a)s, garantindo que cerca de 50% do tempo seja dedicado ao acompanhamento nos espaços seguros e nas unidades de saúde. Localização: Provincia de Nampula – Distrito de Eráti – Alua(1) Deveres e Responsabilidades: Participar ativamente na formação e reciclagem das mentoras DREAMS; Organizar e liderar encontros semanais de planificação de sessões com as mentoras; Coordenar encontros quinzenais com as mentoras e enfermeiras para alinhar as atividades e sessões; Apoiar as mentoras na elaboração de planos semanais de sessões e atividades; Realizar visitas regulares ao campo para assistência técnica e supervisão das atividades das mentor(a)s; Preencher fichas de observação de sessões pelo menos a cada 3 meses ou conforme necessário; Confirmar a presença de participantes através de spotchecks antes de sua inscrição no sistema DLT; Supervisionar e monitorar os treinamentos em habilidades para a vida, cursos vocacionais e estágios profissionais; Monitorar o desempenho escolar das participantes e assegurar a continuidade dos serviços para as sobreviventes de violência baseada no gênero (VBG); Apoiar a integração das atividades nas comunidades para gerar demanda por serviços como SAAJ e outros oferecidos pelas brigadas móveis; Coordenar a referência de casos de VBG para os serviços de proteção à criança; Participar ativamente nas análises de dados e sugerir soluções para os desafios identificados; Elaborar relatórios semanais das atividades e garantir a qualidade e precisão dos dados inseridos no DLT.Processo de seleção/Requisitos PessoaisCarta de Manifestação de Interesse; Curriculum Vitae. Apenas os candidatos apurados serao contactados Concorra Para concorrer basta aceder o link abaixo , de seguida carega num único documento PDF contendo a sua carta de motivação (1 página), Curriculum Vitae (máximo de 3 páginas), e copia de Bilhete de Identidade (B.I). Link: https://forms.gle/LM5e9ZyTALurExeVA Nota: Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados, A AMASI é um empregador com Igualdade de Oportunidades, Incentivamos candidaturas de mulheres, as pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos Não toleramos fraude, corrupção, qualquer tipo de assédio, Abuso e Exploração Sexual entre trabalhadores, Parceiros de Implementação e BeneficiáriosPrazo esperado para o processo de seleção30-Novembro-2024 Candidatar-se Requisitos do funcionárioA posição é adequada para candidatos com educação12° Classe do SNE ou equivalente; Qualificação e Habilidades da ofertaConhecimento e experiência em trabalho com raparigas dos 10-24 anos na comunidade em temáticas de prevenção de HIV, SSR, planeamento familiar, VBG, Empoderamento de jovens e diálogos comentários/comunicação para mudança de comportamento; Experiências em trabalho comunitário e supervisão de voluntários; Domínio de língua portuguesa (Escrita e falada) e da língua local; Ter a capacidade de elaborar relatórios e actas de encontros; Ter carta de Mota constituí uma vantagem; Será dada prioridade a Mulheres. CandidaturaComo se candidatarPara se candidatar a esta vaga visite https://encurtador.com.br/IIb6z Endereço da companhiaMoçambique Maputo