Gestor De Recursos Humanos

Descrição de Tarefas Conduzir processos de recrutamento, entrevistas e selecção de candidatos qualificados; Implementar programas para melhorar a eficiência organizacional e o desenvolvimento dos funcionários; Identificar necessidades de treinamento, planejar e implementar programas para aprimorar habilidades e conhecimentos; Desenvolver e administrar sistemas de avaliação de desempenho, fornecendo feedback construtivo aos funcionários; Garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas e lidar com questões de relações trabalhistas; Identificar e desenvolver talentos internos para garantir uma transição suave em posições-chave; Gerenciar programas de benefícios, salários e incentivos para atrair e reter talentos; Abordar e resolver conflitos entre funcionários, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo; Fornecer consultoria aos líderes da empresa sobre políticas de recursos humanos e práticas recomendadas; Avaliar o ambiente de trabalho para promover a satisfação e a produtividade dos funcionários; Promover e apoiar iniciativas para criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo; Identificar, desenvolver e reter talentos-chave para atender às necessidades presentes e futuras da organização; Oferecer aconselhamento e suporte aos funcionários em questões relacionadas ao trabalho; Colaborar com a liderança na formulação de estratégias de RH alinhadas aos objectivos organizacionais. Requisitos Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos; 2 anos de experiência comprovada na área; Experiência em actividades de consultoria na área; Capacidade de trabalhar de forma remota e com pouca supervisão; Capacidade de trabalhar sob pressão; Domínio das línguas Portuguesa e Inglesa. Exigências Curriculum Vitae; Carta de Apresentação. Sobre a Empresa A Usse Consultoria, uma empresa que actua no ramo de Gestão, Consultoria e Treinamento Empresarial, com principal objectivo de capacitar organizações a atingir seu máximo potencial através de soluções inovadoras e personalizadas para desafios de gestão, impulsionando o crescimento, a eficiência operacional e a sustentabilidade a longo prazo.