Oficial De Envolvimento Comunitário

Descrição da organização Johanniter-Unfall-Hilfe eV é uma organização não governamental alemã, dedicada à excelência na área de primeiros socorros, serviço de ambulância, programas de serviço social e outros projetos na área médica e social. A Sede Federal (HQ) está localizada em Berlim, Alemanha. A Johanniter International Assistance é a unidade operacional de ajuda humanitária, cooperação para o desenvolvimento e ajuda de emergência, implementando e apoiando projetos nas áreas de Saúde, Nutrição, WASH, bem como Segurança Alimentar e Geração de Renda em todo o mundo. ( www.thejohanniter.org ) Responsabilidades e responsabilidades do trabalho Objetivo geral do trabalho Esta posição desempenha um papel fundamental dentro da organização, trabalhando diretamente sob a supervisão direta do PM Humanitário. O Oficial de Envolvimento Comunitário é responsável por desenvolver e manter relacionamentos com organizações, agências governamentais e a comunidade, criando estratégias de comunicação eficazes. Ele/Ela será responsável por facilitar uma parceria com um prestador de serviços local nomeado para realizar uma série de funções e atividades comunitárias. Esta posição também envolverá o planejamento e a facilitação de iniciativas de serviços comunitários. Linhas de relatório Reportando-se a: Gerente de Projetos (primeiro nível), Gerente Sênior de Programas (supervisores de próximo nível); Presta assessoria técnica a: Organizações parceiras e atores comunitários; Recebe assessoria técnica de: Gerente de Projeto e Gerente Sênior de Programa; Substituindo: Gerente de Projetos; Representado por: Gerente de Projetos Tarefas Objetivos de posição Desenvolver, gerenciar, facilitar e entregar programas comunitários para as pessoas com quem trabalhamos; Construir e manter relacionamentos fortes com membros da comunidade, agências de serviço e entrega e grupos de partes interessadas; Apoiar o desenvolvimento e implementação dos planos de acordo com o programa/projecto em vigor. Estratégia e Visão Apoia ativamente os valores de Johanniter e molda o trabalho do programa de acordo com esses valores; Juntamente com o Gestor Sénior de Programa e Gestor de Projeto, assegura o desenvolvimento e implementação da estratégia de Assistência Internacional da Johanniter na sua área de responsabilidade. Mobilização Comunitária Construir e manter relacionamentos com as principais partes interessadas e membros da nossa comunidade e ganhar a sua confiança; Trabalhar como parte de uma equipe para projetar, planejar, executar e monitorar atividades comunitárias; Auxiliar o gerente de projeto no planejamento e desenvolvimento de estratégias de comunicação através do Focus. Discussões em grupo Planear e organizar eventos para aumentar a sensibilização da comunidade; Conceber e implementar estratégias inovadoras para o envolvimento comunitário, incluindo a criação e orientação de grupos de teatro, danças comunitárias, fóruns de discussão, etc.; Relatórios completos sobre as atividades do projeto, incluindo fotos de atividades de boa qualidade, documentação de feedback das sessões de envolvimento da comunidade e compartilhamento proativo de lições aprendidas; Coordenar uma equipe de voluntários, inclusive identificando as oportunidades para afetar mudanças positivas; Capacitação da estrutura base das comunidades em boas práticas; Apoio nas distribuições de bens não alimentares; Liderança e supervisão do trabalho diário de artesãos e ativistas; Coordenação com técnicos de instituições governamentais relevantes. Avaliações e consultas comunitárias Garantir que as comunidades possam expressar de forma livre e segura as suas necessidades e preferências; Melhorar a participação da comunidade em decisões importantes, criando e formando comités e liderando reuniões regulares e grupos focais, incluindo a mobilização das comunidades para participarem activamente nas actividades do projecto; Realizar pesquisas aprofundadas periódicas e discussões em grupos focais; Promover mecanismos de feedback e reclamações; Sensibilização comunitária para boas práticas; Verificação de famílias e domicílios; Liderança, treinamento e supervisão de recenseadores. Especificação de pessoa Qualificação e Experiência Profissional Exigência de curso de graduação em estudos sociais, comunicação ou disciplina similar; Mínimo de 2 anos de experiência profissional comprovada em posição semelhante; Forte conhecimento de técnicas de envolvimento comunitário (grupos focais, palestras, treinamentos, etc.); Forte experiência na liderança de teatro comunitário ou abordagens criativas semelhantes; Experiência na implementação de atividades de mudança social e comportamental e envolvimento comunitário; Compromisso total com os princípios humanitários, a igualdade de género e os direitos das pessoas deslocadas e a protecção das crianças; Experiência anterior comprovada de trabalho com pessoas deslocadas é uma vantagem. Habilidades Atitude proativa e solucionadora de problemas; Disponibilidade para trabalhar em áreas que recebem pessoas deslocadas em Cabo Delgado; Bom planejamento e habilidades analíticas; Excelentes conhecimentos de informática e competência em Microsoft Office; Indivíduo detalhista, com boa capacidade multitarefa e boas habilidades de comunicação, tanto oral quanto escrita; Fluente em Inglês e Português. Deseja-se o domínio das línguas locais; Indivíduo proativo, de mente aberta e criativo, capaz de encontrar soluções inovadoras para desafios; Capaz de trabalhar bem tanto em equipe quanto de forma independente; culturalmente sensíveis e flexíveis para se adaptarem rapidamente a contextos desafiadores e em rápida mudança; lidar bem com o estresse e em ambientes intensos e difíceis; Indivíduo comprometido, maduro, capaz de assumir responsabilidades e tomar decisões de forma transparente e responsável; capacidade de definir objetivos claros e alcançá-los com sucesso. Desejável Qualificações adequadas ao cargo; Histórico de trabalho em funções semelhantes; Capacidade demonstrada de trabalhar em um ambiente intercultural; Experiência em Governo Local. Remuneração De acordo com a Grade Salarial da JIA Moçambique, variando de 120.000,00 MZN a 125.000,00 MZN brutos dependendo da escolaridade e experiência profissional. Como aplicar Envie o seu CV e indique o assunto do seu email “JIA-MOZ-Community Engagement Officer 02/2024”. Encorajamos fortemente as candidaturas de candidatas do sexo feminino e pessoas com deficiência física. Observação: esta descrição de cargo é dinâmica e pode ser ajustada. O trabalhador é obrigado, para além das tarefas acima referidas, a cumprir – a pedido do seu superior hierárquico – outras tarefas que pela sua natureza pertençam ao seu cargo ou que sejam necessárias por necessidades operacionais. É responsabilidade da Johanniter criar um ambiente baseado na integridade, respeito e responsabilidade, no qual todos os funcionários e voluntários se sintam confortáveis ​​para trabalhar e se sintam seguros. Temos uma política de tolerância zero quando as pessoas causam danos aos outros. Aqueles que se comportarem mal ou forem cúmplices serão responsabilizados por ações prejudiciais. É responsabilidade do funcionário promover um comportamento adequado e denunciar infrações que possam prejudicar aqueles que estão sob os cuidados da nossa organização e prejudicar a reputação da Johanniter. Aqueles que apresentarem reclamações ou preocupações serão devidamente protegidos e respeitados.