Nutrition Officer

Descrição da organização Johanniter-Unfall-Hilfe eV é uma organização não governamental alemã, dedicada à excelência na área de primeiros socorros, serviço de ambulância, programas de serviço social e outros projetos na área médica e social. A Sede Federal (HQ) está localizada em Berlim, Alemanha. A Johanniter International Assistance é a unidade operacional de ajuda humanitária, cooperação para o desenvolvimento e ajuda de emergência, implementando e apoiando projetos nas áreas de Saúde, Nutrição, WASH, bem como Segurança Alimentar e Geração de Renda em todo o mundo. ( www.thejohanniter.org ) Responsabilidades e responsabilidades do trabalho Objetivo geral do trabalho Sob a supervisão do Gestor de Projecto, o Oficial de Nutrição é responsável por fornecer conhecimentos técnicos sobre intervenções de nutrição e outras funções relacionadas com a nutrição para melhorar o estado nutricional, com especial enfoque em sessões de sensibilização de grupo sobre amamentação, alimentação complementar, prevenção da desnutrição, cuidados infantis práticas e desenvolvimento infantil, juntamente com aconselhamento e apoio individual para aqueles com dificuldades e vulnerabilidades especiais, e o desenvolvimento de estratégias para promover e proteger a amamentação nas unidades de saúde, assegurando ao mesmo tempo a coordenação e colaboração adequadas com os municípios, outras autoridades e beneficiários. A posição exige extenso trabalho de campo e movimentação em Cabo Delgado. Linhas de relatório Reportando-se a: Conselheiro de Saúde e Nutrição (primeiro nível), Gerente Sênior de Programa (supervisor de próximo nível); Presta assessoria técnica a: Organizações Parceiras, Voluntários; Recebe assessoria técnica de: Assessor de Saúde e Nutrição, Gerente de Projeto; Gerente Sênior de Programa; Substituindo: Técnico em Nutrição; Representado por: Gerente de Projetos e Assessor de Saúde e Nutrição. Tarefas Estratégia e Visão Apoia ativamente os valores de Johanniter e molda o trabalho do programa de acordo com esses valores; Juntamente com o Gestor Sénior de Programas e Gestor de Projetos, assegura o desenvolvimento e implementação da estratégia de Assistência Internacional da Johanniter na sua área de responsabilidade; Contribui para o desenvolvimento e implementação da estratégia global das atividades de Assistência e Nutrição Internacional da Johanniter. Nutrição Responsável pela implementação e monitorização de actividades de Nutrição com base em Protocolos e Directrizes Nacionais a nível distrital/terrestre; Contribui ativamente para o desenho técnico de todas as atividades de Nutrição; Coordenar e acompanhar solicitações de insumos nutricionais, acompanhamento, entregas e relatórios de consumo; Capacitar os profissionais de saúde e agentes comunitários de saúde em nutrição CMAM e IYCF; Apoio na supervisão geral dos locais e equipas dos projetos de nutrição a nível distrital/local; Apoiar a integração e comunicação com outros sectores: actividades WASH e Saúde; Promover o desenvolvimento de políticas locais que apoiem a melhoria dos hábitos alimentares e nutricionais de bebés, crianças pequenas, jovens e mulheres; Garantir um bom relacionamento de trabalho com os líderes locais e outras partes interessadas; Produz planos de trabalho de atividades semanais e trimestrais; Fornecer apoio técnico na sensibilização dos beneficiários-alvo sobre materiais relacionados com a nutrição e desenvolver módulos de formação técnica; Participar em discussões de grupos específicos e outras reuniões relacionadas a nível comunitário para identificar constrangimentos ao sucesso das intervenções nutricionais; Contribuir na recolha de dados, inquéritos nutricionais, campanhas, distribuição de alimentos e monitorização das tendências dos beneficiários; Apoiar o envolvimento das comunidades na melhoria das práticas nutricionais, incluindo a promoção de estruturas tradicionais de segurança alimentar. Monitoramento e Relatórios Responsável por monitorar o impacto do projeto, promover o aprendizado, apoiar a tomada de decisões e documentar as melhores práticas; Produzir relatórios de progresso das atividades semanais e mensais (quantitativos e qualitativos); Compilar dados de projetos relacionados à Nutrição e produzir relatórios e atualizações regulares; Fornecer informações e auxiliar na redação de relatórios de doadores; Responsável por gerar lições aprendidas e histórias de sucesso conforme procedimentos da JIA; Implementar plano de ação para monitoramento da qualidade. Capacitação Desenvolve capacidades de comunidades e organizações parceiras para garantir uma melhor nutrição e atividades de capacitação para comunidades e organizações parceiras; Desenvolver a capacidade da equipa do projecto em modelos comunitários inovadores de boas práticas de nutrição sustentável baseados em competências. Proteção Contribui para um ambiente de trabalho inclusivo; Promove e fomenta ativamente os direitos e o posicionamento social dos grupos vulneráveis ​​(mulheres, crianças, idosos, pessoas com deficiência) e assegura a sua participação ativa nos projetos; Mobilizar e consciencializar as comunidades sobre os objectivos, resultados e actividades do projecto e sistemas MEAL e Políticas de Protecção da Criança. Especificação de pessoa Qualificação e Experiência Profissional Licenciatura em Nutrição e Dietética, licenciatura em Enfermagem/Parteira, diploma em Saúde Pública com experiência em Nutrição, ou licenciatura relevante; Mínimo de 3 anos de experiência profissional comprovada em posição semelhante; Experiência de trabalho na área de Saúde e Nutrição e comunicação dentro de uma ONGI em Moçambique; Experiência com programas de subsistência sustentável e segurança alimentar; Demonstrar conhecimento técnico e experiência em nutrição CMAM; Conhecedor dos protocolos nacionais para a gestão da desnutrição aguda; Experiência em sensibilização em nutrição a nível comunitário; Experiência na implementação de atividades de mudança social e comportamental e envolvimento comunitário; Conhecimento sobre alimentação de lactentes e crianças pequenas, crescimento infantil, nutrição durante o ciclo de vida, desnutrição aguda, desnutrição crónica, desenvolvimento infantil e deficiências de micronutrientes. Conhecimentos e habilidades adicionais sobre o alinhamento da nutrição com a saúde materno-infantil e programas de saúde mental; Compromisso total com os princípios humanitários, a igualdade de género e os direitos das pessoas deslocadas e a protecção das crianças; Experiência anterior comprovada em trabalho com pessoas deslocadas. Habilidades Familiaridade com programas de subsistência e nutrição; Habilidade técnica profissional desejada formação em Agricultura; Atitude proativa e solucionadora de problemas; Disponibilidade para trabalhar em áreas que recebem pessoas deslocadas em Cabo Delgado; Bom planejamento e habilidades analíticas; Boas habilidades de liderança e supervisão; Boas habilidades de redação de relatórios; Excelentes conhecimentos de informática e competência em Microsoft Office; Indivíduo detalhista, com boas habilidades multitarefa e boas habilidades de comunicação oral e escrita; Fluente em Português. Conhecimento dos idiomas locais desejados. É necessário nível intermediário de inglês; Indivíduo proativo, de mente aberta e criativo, capaz de encontrar soluções inovadoras para desafios; Capaz de trabalhar bem tanto em equipe quanto de forma independente; culturalmente sensíveis e flexíveis para se adaptarem rapidamente a contextos desafiadores e em rápida mudança; lidar bem com o estresse e em ambientes intensos e difíceis; Indivíduo comprometido, maduro, capaz de assumir responsabilidades e tomar decisões de forma transparente e responsável; capacidade de definir objetivos claros e alcançá-los com sucesso. Remuneração De acordo com a grelha salarial da JIA Moçambique, varia entre 120.000,00 MZN e 123.000,00 MZN brutos dependendo da escolaridade e experiência profissional. Como aplicar Envie o seu CV e indique o assunto do seu email “JIA-MOZ-Nutrition Officer 02/2024”. Encorajamos fortemente as candidaturas de candidatas do sexo feminino e pessoas com deficiência física. Observação: esta descrição de cargo é dinâmica e pode ser ajustada. O trabalhador é obrigado, para além das tarefas acima referidas, a cumprir – a pedido do seu superior hierárquico – outras tarefas que pela sua natureza pertençam ao seu cargo ou que sejam necessárias por necessidades operacionais. É responsabilidade da Johanniter criar um ambiente baseado na integridade, respeito e responsabilidade, no qual todos os funcionários e voluntários se sintam confortáveis ​​para trabalhar e se sintam seguros. Temos uma política de tolerância zero quando as pessoas causam danos aos outros. Aqueles que se comportarem mal ou forem cúmplices serão responsabilizados por ações prejudiciais. É responsabilidade do funcionário promover um comportamento adequado e denunciar infrações que possam prejudicar aqueles que estão sob os cuidados da nossa organização e prejudicar a reputação da Johanniter. Aqueles que apresentarem reclamações ou preocupações serão devidamente protegidos e respeitados.