Gestor De Recursos Humanos

Funções Realizar o processo de recrutamento e selecção de excelentes candidatos para o quadro de pessoal da empresa; Realizar o levantamento de faltas, horas extras dos trabalhadores e realizar o processamento de salários; Instaurar processos disciplinares; Controlar a assiduidade dos colaboradores, planos de férias e outras licenças; Preparar guias para o pagamento de impostos (INSS e IRPS); Elaborar contratos de trabalho e gerir os processos individuais dos trabalhadores; Realizar o processo de treinamento e integração de pessoal; Fazer a avaliação de desempenho dos trabalhadores; Fazer a gestão do pessoal (em caso de novas admissões, despedimentos, abandono de lugar e outros) e a gestão de carreiras; Executar outras actividades compatíveis com a sua função. Requisitos Experiência comprovada como Gestor de Recursos Humanos; Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência comprovada no mínimo de 5 anos como Gestor de Recursos Humanos; Proficiência em MS office (Excel, Word, PowerPoint); Domínio do Sistema software de gestão; Excelentes habilidades de gerenciamentos de tempo e capacidade de priorizar o trabalho; Atenção aos detalhes e habilidades para solucionar problemas; Capacidade de trabalhar sob pressão; Fluência na língua portuguesa e Inglesa, (mandarim constitui vantagem). Exigências Carta de Apresentação; Curriculum Vitae; Bilhete de Identidade e NUIT; Certificado de Habilitações Literárias. Sobre a Empresa A empresa Centro Reparações de Veículos de Moçambique Lda, é uma empresa profissional de reparação e manutenção de automóveis. A sua principal função é fazer a manutenção dos autocarros públicos, privados e de singulares em Moçambique, bem como dos veículos usados pelas entidades governamentais. Processo de Candidatura Endereço: Av. Samora Machel, Bairro de Tchumene II – EN-4 – Matola