Oficial De Monitoria, Avaliação E Aprendizagem

Responsabilidades Liderar a concepção e implementação da estrutura de MEL do programa e sistemas de informação para acompanhar a entrega em relação às metas, resultados e impactos do programa, incluindo objetivos, indicadores, mecanismos de aprendizagem claramente definidos e a implementação de procedimentos de MEL apropriados; Preparar e garantir a apresentação oportuna dos planos de monitoria do desempenho do projeto, incluindo o desenvolvimento e definição de indicadores e fontes de dados do programa, e contribuir para os planos de trabalho anuais, relatórios trimestrais e anuais e outros documentos do programa; Garantir o uso de evidências existentes para promover melhorias, colaboração, aprendizagem e adaptação, e identificar soluções para promover a tomada de decisão baseada em dados entre o programa e a equipe técnica; Desenvolver e supervisionar os componentes de pesquisa relacionados ao programa, conforme necessário; Apoiar a implementação geral da estratégia MEL, identificar lacunas ou desafios em relação aos componentes técnicos do MEL, no que diz respeito à capacidade de seus usuários; Fornecer suporte aos processos de captura, análise e garantia de qualidade de dados em nível Provincial e Geral; Apoiar a implementação de mecanismos de garantia de qualidade e verificações de monitoria ao nível provincial, permitindo uma melhor captura e narração de resultados programáticos e impacto; Compartilhar informações sobre os requisitos e cronogramas de relatórios, e fazer o acompanhamento com as coligações nacionais para garantir a apresentação atempada de relatórios; Desenhar e liderar a instalação de sistemas, processos, procedimentos e instrumentos de monitoria e avaliação; Supervisionar a implementação (utilização) dos sistemas de Planificação, monitoria e avaliação em uso no CESC; Garantir a supervisão da qualidade de dados a todos os níveis de cadeia de resultados; Elaborar termos de referência para os estudos de base, meio termo e final do programa; Liderar a avaliação de Programa e Projectos. Requisitos Nível Superior de Escolaridade em Monitoria & Avaliação, Sociologia, Antropologia, Psicologia, População e Desenvolvimento ou áreas afins; Conhecimentos profundos sobre técnicas de avaliação quantitativa e qualitativa em programas de Direitos Humanos e Democracia; Bons conhecimentos de estatística; Bons conhecimentos de aplicações de software estatístico SPSS, STATA, NVivo, Atlas.ti ou outros equivalentes; Conhecimentos profundos de suporte a estratégias e sistemas de MEL e elaboração de relatórios; Boa compreensão do design do programa, teoria das funções de mudança e estruturas lógicas, incluindo ligações entre objetivos, indicadores, metas e atividades; Conhecimentos de informática na óptica do utilizador; Proficiência oral e escrita da língua portuguesa e inglesa. Exigências Carta de Manifestação de Interesse; Curriculum Vitae actualizado e detalhado. Nota: Indicar a vaga “Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem”. O CESC reserva-se o direito de contactar apenas os candidatos seleccionados. Encorajmos a candidatura de Mulheres. Serão seleccionados preferencialmente os candidatos residentes em Maputo. Aviso O CESC não recorre aos serviços de terceiros para proceder o recrutamento de candidatos a emprego e muito menos, procede qualquer tipo de cobrança aos candidatos. Sobre a Empresa O Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil (CESC) é uma Organização da Sociedade Civil, sem fins lucrativos, cuja missão é fortalecer a capacidade de participação activa do cidadão e das comunidades nos processos de desenvolvimento socioeconómico e político, investindo na partilha de conhecimento, ferramentas de aprendizagem, monitoria e advocacia em prol de políticas públicas que respondem às necessidades dos cidadãos. Fonte: https://emprego.mmo.co.mz/vagas/para-oficial-de-monitoria-avaliacao-e-aprendizagem-cesc-2/