Oficial de Monitoria & Avaliação (m/f)

Funções Assegurar a implementação efectiva dos planos de monitoria e medição de resultados nas respectivas áreas de responsabilidade e em coordenação com o perito em MRM Partilhar conhecimentos e experiências com outros programas na região Trocar ideias e conhecimentos com peritos em MRM e coordenar e adquirir os serviços necessários (estudos, relatórios, etc.) para assegurar a disponibilidade da informação necessária Apoiar no estabelecimento de um mecanismo de colaboração significativo entre os prestadores de formação não formal, reforçando uma representação mais estruturada junto dos intervenientes locais e apoiar a advocacia Apoiar a comunicação para um envolvimento efectivo das partes interessadas e criar uma dinâmica positiva Coordenar, criar e facilitar grupos de trabalho de múltiplos intervenientes para a revisão de políticas, a fim de melhor ter em conta as necessidades e realidades dos jovens Facilitar o desenvolvimento de actividades-piloto com os intervenientes nacionais seguindo uma abordagem da base para o topo para fornecer ao ministério as evidências. Assegurar que os actores subnacionais tenham evidências relacionadas com a inclusão de grupos vulneráveis no desenvolvimento de capacidades e no mercado de trabalho Apoia actores subnacionais e partes interessadas no desenvolvimento de estratégias de advocacia para políticas mais inclusivas Assegurar a documentação e partilha de boas práticas e lições aprendidas com as partes interessadas relevantes Assegurar a troca de experiências desde o nível regional ao nacional e identificar boas práticas a utilizar no diálogo político a nível nacional Assegurar a visibilidade do Programa a nível local, nacional e internacional Assegurar que os bancos de dados da MEL do programa sejam actualizados de forma sistemática Requisitos Licenciatura em Estatística, Ciências Socias, Naturais ou Informática Domínio dos pacotes informáticos (especialmente Microsoft Excel e Word); conhecimento de Kobo Toolbox, SPSS, Power BI e R-Studio será uma vantagem Fluente em Português falado e escrito; conhecimento de inglês como língua de trabalho constitui vantagem Experiência e competência gerais: Experiência de pelo menos 5 anos ou mais na: Familiaridade com as estratégias de monitoria e medição de resultados Experiência na área de gestão de conhecimento, aprendizagem e inovação Experiência em estabelecer um sistema de monitoria & avaliação de projecto Experiência em produzir e gerir uma base de dados e informação suficiente para análise e manter informados sobre progresso de actividades do projecto em geral Experiência em apoiar o desenvolvimento e actualização de ferramentas de monitoria e medição de resultado, conforme necessário e a recolha e análise de dados do processo para monitoria das actividades do projecto Excelente relacionamento interpessoal e elevado sentido de responsabilidade Capacidade de trabalhar em parceria Português e Inglês escrito e falado fluentemente Notas Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados A HELVETAS Swiss Intercooperation reserva-se o direito de receber exclusivamente candidaturas de pessoas de nacionalidade moçambicana. Encoraja-se a candidaturas femininas Os interessados deverão enviar o CV com a carta de interesse, cópia de documentos relevantes e referências Fonte: https://www.emprego.co.mz/vaga/oficial-de-monitoria-avaliacao-m-f/