Fiel – Armazém

Propósito A Save the Children está actualmente a implementar uma actividade de assistência alimentar para o desenvolvimento de um projecto de cinco anos denominado Okhokelamo ni Solha, destinado a mobilizar a participação da comunidade para uma segurança alimentar e nutricional melhorada de forma sustentável e, resiliência entre famílias e comunidades extremamente pobres e cronicamente vulneráveis na Zambézia. O(A) Fiel do Armazém será responsável pela contagem geral de Recibos, pesagem aleatória de sacos, contagem durante despachos, Inventário físico no armazém de Mocuba seguindo o regulamento do Título II da USAID. No caso de uma grande emergência humanitária, espera-se que o titular da função trabalhe fora do perfil normal da função e possa variar o horário de trabalho de acordo. Requisitos O candidato em potencial deve ter no mínimo 12º ano de escolaridade com algum treinamento básico em armazenamento e experiência relevante comprovada. Experiência e Habilidades Essencial Ter pelo menos 2 anos de experiência em área relacionada, de preferência com uma ONG que trabalhe na gestão de armazéns com capacidade de armazenamento de 2000MT; Capacidade de supervisionar os carregadores para descarregar caminhões durante os recebimentos do porto, a fim de evitar custos de duplicação; Bom domínio da matemática oral e escrita é obrigatório; Esta posição requer um candidato maduro, autodidata, com dedicação e capacidade de trabalhar com pouca ou nenhuma supervisão; Capacidade de trabalhar sob pressão e disponibilidade para horários flexíveis em caso de grandes emergências; Bom relacionamento interpessoal com capacidade de se comunicar e negociar de forma clara e eficaz em todos os níveis, considerando as dificuldades culturais e linguísticas; Capaz de trabalhar longas horas durante o recebimento de mercadorias. Exigências Certificado de Habilitações; BI; Curriculum Vitae; Carta de Motivação em Português e Inglês. Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados. Aviso Legal A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento. Sobre a Empresa “Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se ainda em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”