Coordenador de Economia Verde (m/f)

Descrição Posição a reportar-se ao: Gestor de CoCo - Conservação Comunitária Local de trabalho: Escritório da REN – Reserva Especial de Niassa na Vila de Mecula Programa/Sector: Moçambique/África Oriental, Madagáscar e região do Oceano Índico Ocidental Inicio do contrato de trabalho: Novembro de 2022 Tipo de Posição: Tempo inteiro Equipe a supervisionar: Oficial de Meios de Vida Verdes, Oficial da Agricultura de Conservação e Segurança Alimentar Viagens previstas: Viagens dentro da REN e ao nível nacional e internacional dependendo da necessidade Objectivos de posição: Esta posição relaciona-se com componentes de projectos financiados por doadores para o envolvimento da comunidade e desenvolvimento de meios de subsistência que apoiam os objectivos de conservação da vida selvagem e do ecossistema da REN, a fim de alcançar os seguintes objectivos específicos: Redução das ameaças à vida selvagem e a outros recursos naturais vindos da comunidade Melhoria das relações entre comunidades locais, REN e outras partes interessadas Integração Homem- Fauna Bravia Desenvolvimento de meios de subsistência compatíveis com a conservação e o desenvolvimento de uma economia verde Melhoria da governação comunitária das áreas de conservação comunitárias e outros produtos do Miombo Funções O objectivo geral do Coordenador da Economia Verde é desenvolver a REN numa economia próspera e positiva para a natureza que possa apoiar de forma sustentável a melhoria do bem-estar das comunidades locais e os custos de conservação da Gestão da Reserva através de rendimentos verdes. Especificamente, o papel que irá desempenhar é: Supervisionar o desenvolvimento de uma plataforma da economia verde da REN a nível comunitário Fornecer a visão e inspiração da economia verde local na REN Assegurar que as iniciativas de desenvolvimento económico local estejam em conformidade com a estratégia de conservação e desenvolvimento sustentável da REN Desenvolver e manter linhas de orientação e recursos adequados e divulgar às equipas de programação Diversificar o rendimento da comunidade e a produção alimentar através de iniciativas sustentáveis e escaláveis com fortes teorias de mudança; desenvolver negócios escalonáveis na REN que resolvam problemas ambientais ou sociais Facilitar a avaliação dos estudos e requisitos de mercado, desenvolvimento de planos de produção que respondam às exigências do mercado, planeamento empresarial e testes de inovações empresariais Contribuir para o estabelecimento da marca “Natural Niassa” e do modelo de produção/distribuição para negócios baseados na natureza, impulsionando a criação de empregos e rendimentos em áreas específicas da REN Incentivar a criação de empregos verdes locais com uma gama de parceiros e aumentar os empregos sazonais e permanentes nas comunidades REN Ajudar as comunidades a desenvolver produtos financeiros ecológicos para comercializar/vender Desenvolver e reforçar as microempresas através de pequenos programas de subvenções/empréstimos e de capacidade de gestão financeira doméstica Desenvolver oportunidades económicas inteligentes em termos de género Formar e monitorar representantes da comunidade no desenvolvimento de planos de negócios e subsequente gestão financeira Facilitar as ligações impulsionadas pelo mercado entre os actores da cadeia de valor, estabelecendo relações comerciais e facilitando negócios Apoiar a supervisão técnica das empresas de economia verde Efectuar análises e avaliações contínuas do mercado para informar a programação, incluindo a identificação de sectores e cadeias de valor com elevado potencial para beneficiar as comunidades e os objectivos de conservação Liderar o desenvolvimento de uma estratégia de sistema alimentar sustentável para as comunidades REN; coordenar uma equipa de especialistas para conceber os princípios específicos do sistema alimentar do Niassa e facilitar o seu desenvolvimento; estabelecer as directrizes da Reserva sobre os sistemas de produção e consumo de alimentos Facilitar o desenvolvimento de programas agrícolas favoráveis à conservação Incentivar a restauração de terras agrícolas abandonadas e inverter os impactos adversos da limpeza de terras agrícolas, por exemplo, plantação de árvores, bambu, etc. Trabalhar com a equipa de M&E para conceber indicadores, recolha e análise de dados e assegurar que os indicadores de economia verde sejam integrados nos projectos, e que possam ser acompanhados e reportados Manter-se actualizado com novos conhecimentos e desenvolvimentos em empresas sustentáveis e de impacto através de investigação e ligação a redes profissionais correntes, assegurando que estes desenvolvimentos são compreendidos e incluídos no trabalho do projecto Apoiar o trabalho em rede e a construção de relações para fornecer um sistema de apoio sustentável para o desenvolvimento da economia verde na REN Contribuir para atrair investidores do sector privado e financiamento verde para a REN; apoiar equipas de angariação de fundos para ganhar novos negócios e financiamento para apoiar o desenvolvimento empresarial Outras responsabilidades: Realizar quaisquer outras tarefas que possam ser atribuídas de acordo com as circunstâncias Requisitos Mestrado em Administração de Empresas, Agronegócios, Economia, Economia Agrícola, Desenvolvimento Empresarial ou área relacionada Mais de 7 anos de experiência a nível técnico centrada em qualquer uma das seguintes áreas: desenvolvimento empresarial, desenvolvimento da cadeia de valor, adição de valor, serviços financeiros a favor dos pobres, gestão empresarial ou agronegócios com fortes ligações ao sector privado Compreender conceitos de sustentabilidade e ter uma paixão por modelos de negócio de valor partilhado ou de impacto Excelentes competências analíticas/de resolução de problemas e de investigação aplicada Experiência na formulação de planos de negócio e financeiros Um pensador empresarial estratégico capaz de compreender o panorama geral Solucionador criativo e inovador de problemas Capacidade de planificar, organizar e implementar programas complexos Excelentes competências interpessoais, bom em negociação, comunicador forte e gostar de construir relações Experiência de trabalho com múltiplos intervenientes e a capacidade de trabalhar em várias culturas e numa equipa multidisciplinar Muito boa compreensão da complexidade da conservação e do desenvolvimento rural Compreensão do desenvolvimento de empresas/rendimentos em comunidades remotas Capacidade demonstrada de trabalhar de forma independente, flexível e proactiva Capacidade de trabalhar em equipa em diferentes culturas Fluência de fala, escrita e leitura em inglês e português Domínio de fala, escrita e leitura de Kiswahili/Yao/Macua oral será uma vantagem Notas Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz Os candidatos interessados deverão submeter as suas candidaturas enviando uma carta de candidatura e CV (em inglês e português), incluindo os nomes e contactos de três referências A WCS é um empregador que da oportunidades iguais e esta organização cumpre com todas as leis e regulamentos trabalhistas que proíbem a discriminação na contratação e garante que os candidatos de todas as origens sejam considerados de forma justa e consistente durante o processo de recrutamento. Estamos empenhados em contratar e apoiar uma força de trabalho diversificada. Estamos empenhados em cultivar um ambiente de trabalho inclusivo e procuramos futuros membros da equipe que compartilhem o mesmo valor A WCS oferece oportunidades iguais de emprego para todos os candidatos qualificados. A WCS não discrimina o emprego com base na idade, cor, deficiência, identidade de género, nacionalidade, raça, religião, orientação sexual, condição de veterano ou qualquer outra característica protegida por leis e regulamentos Como se Candidatar 1. Documentação Carta de Apresentação Curriculum Vitae 2. Candidatura Envie um email para wcsmozambique@wcs.org e indique o assunto "Coordenador de Economia Verde" Perfil da empresa A Wildlife Conservation Society (WCS) é uma organização não governamental isenta de impostos dos EUA, fundada em 1895, que protege a fauna e a área selvagem através da compreensão de questões críticas, criando soluções científicas e promovendo acções de conservação que beneficiam a natureza e a humanidade. Com mais de um século de experiência, compromissos de longo prazo em dezenas de áreas, presença em mais de 60 países e experiência em ajudar a estabelecer mais de 150 áreas protegidas em todo o mundo, a WCS acumulou conhecimento biológico, entendimento cultural e parcerias para garantir que lugares vibrantes, com flora e fauna, prosperam junto com as comunidades locais. Trabalhando com comunidades e organizações locais, esse conhecimento é aplicado para abordar questões de maneio de espécies, habitats e ecossistemas críticos para melhorar a qualidade de vida das pessoas desfavorecidas da zona rural, cujos meios de subsistência dependem do uso directo dos recursos naturais.