Psicólogo

Objectivo do cargo: Pretende admitir para o seu quadro de pessoal um (1) Psicólogo, de modo a garantir o acompanhamento de sinistrados, visando a reabilitação emocional e social após sinistros, realizar o acompanhamento psicossocial dos colaboradores, promovendo a saúde mental, gestão de stress e prevenção de riscos psicossociais assegurando atendimento individual, aconselhamento, acompanhamento e ações de prevenção, tanto para sinistrados como para colaboradores da EMOSE e formação. Requisitos: Licenciatura em Psicologia, Psicologia Clínica, Psicologia Organizacional ou áreas afins; Formação em Gestão de Recursos Humanos; Experiência mínima de 3 anos em intervenção psicológica em contexto clínico ou corporativo e em trabalho com doentes crónicos; Experiência comprovada em acompanhamento de vítimas de acidentes e/ou gestão de saúde mental em organizações e psicanálise; Experiência em trabalho com pacientes de várias idades; Conhecimentos sobre legislação aplicável aos acidentes de trabalho serão valorizados; Elevado sentido de responsabilidade, profissionalismo, ética e sigilo profissional; Nacionalidade moçambicana; Idade mínima 25 anos; Domínio do MS Word, Excel e PowerPoint; Boa capacidade de comunicação oral e escrita, orientado para resultados e relacionamento interpessoal; e Fluente em língua inglesa (oral e escrita). Responsabilidades: Atendimento e acompanhamento personalizado dos sinistrados evacuados; Receber e fazer o acompanhamento de sinistrados evacuados; Verificar e validar prescrições médicas no que diz respeito ao risco causal; com o acidende ou doença profissional; Colaborar tecnicamente em processos de Ramo Automóvel sempre que a sua intervenção for considerada relevante; Colaborar na identificação e instauração de medidas para mitigação de risco bem como na análise técnica de pedangos; Assegurar o cumprimento rigoroso dos prazos na emissão e canalização de relatórios médicos; Realizar avaliações psicológicas pós-sinistros; Desenvolver planos de intervenção adequados individual; Apoiar a adaptação à nova condição física e emocional; Promover a reintegração social e familiar; Para colaboradores: Prevenir e gerir riscos psicossociais no ambiente de trabalho; Disponibilizar sessões de aconselhamento individual ou em grupo; Adoptar gestão de stress e prevenção de burnout; Conduzir palestras e workshops sobre saúde mental; Promover formação dirigida a parceiros e clientes sempre que necessário; Realizar outras áreas de complexidade similar. Benefícios: Endereço/local de trabalho: colaborativo e dinâmico. Remuneração competitiva com a função Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico. Fluente em língua inglesa (oral e escrita) Processo de candidatura: Os candidatos interessados deverão submeter na Sede da EMOSE, sita na Av. 25 de Setembro n.º 1383, 3º Andar, Porta 318, acompanhada de documentação necessária (CV, Carta de Apresentação, Curriculum Vitae e Certificado de habilitações literárias e outros certificados cantantes de reconhecimento e vaga. DATA LIMITE DE CANDIDATURA: até ao dia 26 de Agosto de 2025. Nota: oferecem-se candidaturas femininas