DMEAL Especialist

Contexto A ForAfrika (anteriormente designada, Joint Aid Management-JAM) está registada pelo Ministério dos Negócios Estrangeiros como uma organização internacional sem fins lucrativos que presta assistência humanitária e, de desenvolvimento nas províncias de Sofala, Inhambane e Cabo Delgado há mais de 30 anos e recentemente nas províncias de Nampula e Zambézia. O trabalho da ForAfrika em Moçambique evoluiu para programas integrados multissetoriais que visam erradicar a pobreza, a fome e a desnutrição. Desde a provisão de assistência alimentar de emergência em resposta à fome de 1983 a 1984 e o estabelecimento de um orfanato para 300 crianças, hoje, centenas de milhares de crianças e suas comunidades são impactadas pela Segurança Alimentar e Meios de Subsistência (FSL), Saúde e Nutrição, Educação, Água, Saneamento e Higiene (WASH), Resposta à Emergência, e programas de Emponderamento Econômico cuidadosamente desenhados para atender às necessidades de curto e longo prazos. Em 2022, a ForAfrika em Moçambique assistiu 482.289 pessoas com serviços multissetoriais. Objetivo do Cargo O especialista da DMEAL desempenha um papel crucial no fornecimento de liderança e gestão da monitorização, avaliação, responsabilização e aprendizagem dos principais programas da organização, incluindo WASH, Segurança Alimentar e Meios de Subsistência, Educação, Saúde e Nutrição, Empoderamento Económico e Resposta a Emergências, em Moçambique. Como membro-chave dentro da Unidade de Gestão do Programa, o Especialista DMEAL garantirá o alinhamento com as melhores práticas do sector e impulsionará a inovação contínua na geração e utilização de evidências. O especialista da DMEAL reporta diretamente ao Gestor de Nacional de Programas de Moçambique com uma linha pontilhada ao Diretor Global da DMEAL. Principais Responsabilidades Conceção e Planeamento do Programa Estabelecer um programa de Monitoria e Avaliação dos projectos da ForAfriKa Moçambique em estrita colaboração com a GSO e com a equipe do programa para desenvolver estruturas lógicas, modelos teóricos de mudança e indicadores de desempenho; Auxiliar no desenvolvimento e revisão de propostas de programas e orçamentos, para garantir o alinhamento com a estrutura de monitoramento da ForAfrika; Fornecer suporte técnico e capacitação às equipes do programa em metodologias e ferramentas do DMEAL. Acompanhamento e Avaliação Desenvolver e implementar planos de M&E para programas e projetos em curso, garantindo a recolha e análise de dados atempada e precisa; Conceber e implementar meca nismos de recolha e gestão de dados, incluindo fluxos de dados, e fornecer formação a todo o pessoal nomeado para o programa; Rever as ferramentas de recolha de dados existentes e alinhá-los com os objetivos do programa; Realizar actividades de M& E remotame nte captando informa ç ões de campo com regular idade para monitorar o progresso, validar dados e avaliar a qualidade da implementação do programa; Desenvolver relatórios especializados para atualização da revisão do programa; Coordenar e gerenciar avaliações de programas, incluindo avaliações de base, de médio prazo e de fim de projectos , em colaboração com partes interessadas internas e externas. Relatórios e Comunicação Preparar relatórios de monitoramento regulares (mensais/trimestrais e anuais) para part es interessadas internas e externas, incluindo doadores, parceiros e agências governamentais; Apoiar as equipes do programa no desenvolvimento de materiais de comunicação de alta qualidade, como histórias de sucesso, boletins informativos e apresentações. Responsabilização e Aprendizagem Desenvolver e implementar planos, sistemas e ferra mentas de monitoria e avaliação; Acompanh ar o desempenho do programa em relação aos indicadores estabelecidos; Garantir que as atividades do programa estejam alinhadas com as metas e objetivos da organização; Prestar assistência técnica ao pessoal do prog rama em matéria de monitoria e avaliação; Realizar avaliações de qualidade de dados para garantir que os dados coletados sejam precisos, confiáveis e válidos; Analisar os d ados coletados para identificar tendências, padrões e áreas de melhoria; Preparar relatórios sobre o desempenho do programa para as partes interessadas internas e externas; Participar no planejamento, implementação e avaliação do programa. Requisitos Experiência e Qualificação Desejadas Licenciatura ou Bacharelato em uma área relevante, como Estatística, Saúde Pública ou Ciências Sociais; Candidato desejável deve ter p elo menos 5 anos de experiência em DMEAL, preferencialmente com ONGs ou organizações internacionais de desenvolvimento; Experiência de trabalho com organizações internacionais de desenvolvimento; Fortes habilidades analíticas com experiência em software de análise de dados como SPSS ou STATA e ou otros pacotes; Excelentes habilidades de de uso de excel avançado e comunicação escrita e verbal; Experiência comprovada no desenvolvimento de frameworks de M&E, liderando exercícios de monitoramento e gerenciando mecanismos de feedback; Estabelecer e manter um mecanismo sólido de feedback e reclamações para que beneficiários, pessoal e outras partes interessadas comuniquem preocupações e sugestões; Promover uma cultura de aprendizagem dentro da organização, organizando e faci litando eventos, workshops e treinamentos de aprendizagem; Documentar e disseminar lições aprendidas, melhores práticas e estudos de caso para melhorar a qualidade do programa e informar a programação futura. Aptidões e Competências Idiomas: Português e Inglês são essenciais. Um idioma local adicional de uma das três províncias de operação é uma vantagem; Experiência comprovada na formação e orientação de outras pessoas em metodologia s e ferramentas de monitoria e avaliação; Excelentes habilidades de comunicação, incluindo redação de relatórios, apresentação e facilitação; Literacia informática avançada ( Excel), incluindo experiência com software de análise e visualização de dados; Capacidade de fomentar e sustentar redes colaborativas, tanto dentro da organização como com parceiros externos; Forte capacidade de iniciativa, assertividade e resolução de problemas; Compromisso com a aprendizagem contínua e alinhamento com os valores, visão e missão da ForAfrika. Forte construção de relacionamentos, influê ncia, negociação e habilidades interpessoais, com a capacidade de ligação com as principais partes interessadas em questões de direitos da criança. Formação e Experiência Licenciatura em áreas relevantes como Ciências Sociais, Desenvolvimento internacional ou M&E. Mestrado preferencial; Pelo menos 5 anos de experiência em fusões e aquisições, preferencialmente com ONGs ou organizações internacionais; Experiência no desenvolvimento de frameworks de M&E e condução de exercícios de monitoramento. Exigências Carta de Apresentação; Curriculum Vitae em Inglês e Português, incluindo três referências profissionais. Nota: Os candidatos interessados devem indicar no assunto “Especialista DMEAL – Moçambique”. ForAfrika é um empregador que preza por igualdade de oportunidades e incentiva candidaturas de candidatos qualificados. Cargo: Especialista DMEAL Departamento: Unidade de Programas Reporta principalmente a: Gestor de Programas da ForAfrika Secundários a: Diretor Global da DMEAL Local: Baseado no Escritório Nacional da ForAfrika Moçambique-Maputo Virado para – Inhambane, Sofala e Cabo Delgado Disponibilidade: Espera-se que o candidato comece no cargo até meados de Novembro de 2023, e deve ter autorização legal para trabalhar em Moçambique